Items where Division is "Manajemen" and Year is 2022

Thesis

A. Hanifah, Nurin (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PENYIDIK SATRESKRIM POLRES BULUKUMBA DALAM PENANGANAN PERKARA MELALUI E-MP (ELEKTRONIK MANAJEMEN PENYIDIKAN). Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

A. Muh. Khalid, Hermansyah (2022) PENGARUH KOMPETENSI, KEPRIBADIAN DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI SULAWESI SELATAN. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

A. Murniati, A. Murniati (2022) PENGARUH MOTIVASI, PEMBERIAN REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA DINAS SOSIAL PROVINSI SULAWESI SELATAN. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Abd. Razak, Natsir (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TURATEA KABUPATEN JENEPONTO. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Abdul, Jalil (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA, BUDAYA KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT MATAKALI KABUPATEN POLEWALI MANDAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Abdul, Samad (2022) PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA, MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PERSONEL SATLANTAS POLRES KABUPATEN BARRU. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Abram, Abram (2022) PENGARUH KOMUNIKASI, BUDAYA ORGANISASI DAN KEMAMPUAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN KALUMPANG KABUPATEN MAMUJU. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Adam, Adam (2022) PENGARUH PERENCANAAN KINERJA, PENGUKURAN KINERJA, PELAPORAN KINERJA, EVALUASI KINERJA,DAN CAPAIAN KINERJA TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN LUWU TIMUR. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Adil Makmur, Alwi (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN PANGKEP. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Agustina, Agustina (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA, IKLIM ORGANISASI, DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KAB. KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Ajyad, Ajyad (2022) PENGARUH KERJASAMA TIM, PELATIHAN DAN ANGGARAN TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KELOMPOK TANI SE-KECAMATAN BANGGAE KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Akhsana Fatimah, As-Zahra (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI UPT PPRSA SEROJA BONE DINAS SOSIAL PROVINSI SULAWESI SELATAN. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Alamsyah, Alamsyah (2022) PENGARUH PENGAWASAN KEUANGAN DAERAH, AKUNTABILITAS DAN TRANSPARANSI PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH TERHADAP KINERJA PEMERINTAH DAERAH KOTA PARE-PARE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Andi, Changge H. (2022) PENGARUH PENDAPATAN ASLI DAERAH, DANA ALOKASI UMUM (DAU) DAN DANA ALOKASI KHUSUS (DAK) TERHADAP BELANJA MODAL PADA PEMERINTAH KOTA PAREPARE. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Andi, Humaera (2022) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, BUDA YA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI UPTD PUSAT PELAYANAN SOSIAL LANJUT USIA MAPPAKASUNGGU DINAS SOSIAL PROVINSI SULAWESI SELATAN. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Andi Ahmad, Luthfi Salahuddin (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, IKLIM ORGANISASI DAN KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA PROVINSI SULAWESI BARAT. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Andi Sri, Wahyuni (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD PPSLU MAPPAKASUNGGU PAREPARE. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Andini Maylasari, Muslimin (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN TUNJANGAN KINERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA UNIT PELAKSANAAN TEKNIS PUSAT PELAYANAN SOSIAL LANJUT USIA (PPSLU) MAPPAKASUNGGU PAREPARE. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Andri, Yudia Wahid (2022) PENGARUH BUDAYA KERJA, KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN PADA KAMPUS POLITEKNIK ILMU PELAYARAN MAKASSAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Andriani, Surya Ningsih (2022) PENGARUH KOMPETENSI, DISIPLIN DAN TAMBAHAN PENGHASILAN TERHADAP KINERJA ASN PADA DINAS PERINDUSTRIAN,PERDAGANGAN, KOPERASI USAHA KECIL DAN MENENGAH KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Aras Kurnia, Dg. Ngero (2022) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN GOWA. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Ari, Kusnandar (2022) PENGARUH PENEMPATAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA KEPOLISIAN PADA KANTOR KEPOLISIAN RESORT PANGKAJENE DAN KEPULAUAN. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Arifuddin, Danduru (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT KAPAL LATIH HASANUDDIN POLITEKNIK ILMU PELAYARAN MAKASSAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Asdar, Asdar (2022) PENGARUH SUPERVISI, KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DAN PEGAWAI DI SMK KALUMPANG. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Ashap, Taufik (2022) PENGARUH HUMAN CAPITAL TERHADAP KINERJA ORGANISASI PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Asia, Asia (2022) PENGARUH PROFESIONALISME, TRANSPARANSI DAN KREDIBILITAS PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT PADA BADAN PENYELESAIAN SENGKETA KONSUMEN (BPSK) KOTA PAREPARE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Asriyadi, Asriyadi (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN BARRU. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Astuti, Priyatni (2022) PENGARUH MOTIVASI, PELATIHAN DAN KEPUASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN BINAMU KABUPATEN JENEPONTO. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Aswar, Aswar (2022) ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT PADA TARUNA KEGIATAN PRAKTIK BERLAYAR PADA KAPAL LATIH DI POLITEKNIK PELAYARAN BAROMBONG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Aswin, Aswin (2022) PENGARUH PENILAIAN KINERJA, PENGEMBANGAN KARIR DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA POLISI PADA POLRES SINJAI. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Azizah, Waty (2022) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, MOTIVASI, DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN ENREKANG. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Basruddin, Basruddin (2022) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, PENDIDIKAN DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU PETUGAS PARAMEDIK TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT PADA UPTD PUSKESWAN KELURAHAN TOTOLI KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

C. N. Dharmawan, C. N. Dharmawan (2022) PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM PENILAIAN KINERJA DAN PENGAMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA DINAS PENDIDIKAN, PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Cornelia, Cornelia (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN ENREKANG. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Daming, Daming (2022) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL PROVINSI SULAWESI BARAT. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Dedy, Sutaryo (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PELATIHAN SDM, DAN TAMBAHAN PENGHASILAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMADAM KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN KABUPATEN LUWU TIMUR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Devi Monica, Augusta (2022) PENINGKATAN KAPASITAS SDM SATPOL PP DAN DAMKAR KABUPATEN BANTAENG DALAM PENEGAKAN PERDA TENTANG KAWASAN TANPA ROKOK. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Dewi Pratiwi, Hidayat P (2022) PENGARUH KUALITAS AKTIVA PRODUKTIF, TERHADAP EARNING PER SHARE MELALUI PROFITABILITAS PADA BUMN YANG TERDAFTAR DIBURSA EFEK INDONESIA. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Dian Aisyah, Rani (2022) PENGARUH BUDAYA KERJA, KEMAMPUAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KELOMPOK PENGELOLA SISTEM PENYEDIAAN AIR MINUM (KPSPAM)DI KABUPATEN BANTAENG. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Dina, Maryani.Z (2022) PENGARUH CURRENT RATIO, DEBT TO EQUITY RATIO, DAN FIXED ASSETS TURNOVER TERHADAP RETURN ON INVESTMENT PADA PT. INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR, Tbk. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Dzikru Rahmah, Syarif (2022) PENGARUH HERDING BEHAVIOR, HEURISTIK DAN PROSPEK TERHADAP KEPUTUSAN INVESTASI SAHAM DI KOTA MAKASSAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Emardin, Tamar (2022) PENGARUH LOYALITAS KEDISIPLINAN DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA PEMADAM KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Endang, Endang (2022) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN PANGKAJENE DAN KEPULAUAN. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Evi, Widyastuti (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA, JENJANG KARIR, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA ASN PADA KANTOR LURAH SE KECAMATAN BACUKIKI BARAT KOTA PARE-PARE. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Ewi Sasmita, Sari (2022) PENGARUH GAJI DAN INSENTIF TERHADAP KUALITAS KERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT JNE CABANG UTAMA MAKASSAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Faizah Aini, Munir (2022) PENGARUH KUALITAS LAYANAN, PROSEDUR LAYANAN, DAN RUANG TUNGGU YANG NYAMAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT PENERIMA BANTUAN PANGAN NON TUNAI DI KANTOR DESA MARADEKAYA KEC.BAJENG KAB.GOWA. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Fajrur, Rahman (2022) PENGARUH MOTIVASI, BUDAYA KERJA DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PEMBINAAN KARAKTER TARUNA POLITEKNIK ILMU PELAYARAN MAKASSAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Farid, Wahyudi (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN GOWA. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Fitriani, Fitriani (2022) PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN OBYEKTIVITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT PADA INSPEKTORAT DAERAH KABUPATEN BANTAENG. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Freddy Yusak, P. Tande (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMUNIKASI INTERNAL, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) DI KECAMATAN KALUMPANG KABUPATEN MAMUJU. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Gledys Yolan, Febyswari Abbas (2022) PENGARUH KAPASITAS PEGAWAI NEGERI SIPIL,PEMAHAMAN AKUNTANSI DAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KUALITAS PELAPORAN KEUANGAN PERANGKAT DAERAH PADA PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN TAKALAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Gunawan, Zulkarnain (2022) ANALISIS RISIKO DAN PERLAKUANNYA DALAM MENINGKATKAN PEMASARAN JASA KEPELABUHANAN PADA PT PELINDO CABANG BONTANG. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Gusnawijaya, Gusnawijaya (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KESATUAN PENGELOLAAN HUTAN MAMASA TIMUR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Hadri, Kurniawan (2022) PENGARUH PENEMPATAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PENGAWAI MELALUI SEMANGAT KERJA PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN JENEPONTO. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Hafsah, Hafsah (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN BARRU KABUPATEN BARRU. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Hamka, Hamka (2022) PENGARUH PEMAHAMAN AKUNTANSI, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMPETENSI SDM TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DAERAH KOTA PAREPARE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Hasnah, Abdullah (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI, UKM DAN PERDAGANGAN KABUPATEN BANTAENG. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Hendra, Kadir (2022) PENGARUH KELELAHAN EMOSIONAL, PERUBAHAN LINGKUNGAN DAN KONFLIK INTERNAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL CANTIKA BUKAKA. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Hendra Yamani, Hasyim (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN, REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI MILENIAL KANTOR CABANG BRI MAKASSAR PANAKKUKANG. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Herfan, Mappajeppu (2022) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR PENYETARAAN JABATAN ADMINISTRASI KE JABATAN FUNGSIONAL TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PUBLIK PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN SIDENRENG RAPPANG. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Hilaluddin, Hilaluddin (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KEPRIBADIAN DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN MADATTE, PEKKABATA, DARMA KABUPATEN POLEWALI MANDAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Husnia, Hadawi (2022) PENGARUH BUDAYA KERJA, MOTIVASI DAN LOYALITAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA INSPEKTORAT DAERAH KABUPATEN BANTAENG. Masters thesis, Institut Teknologi Dan Bisnis Nobel Indonesia.

I Made, Semadi (2022) ANALISIS PENGARUH PRICE, PROMOTION, PEOPLE DALAM STRATEGI PEMASARAN TERHADAP KINERJA PEMASARAN KREDIT KONSUMTIF PADA PT. BPR HASA MITRA MAKASSAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Idul, Fitri D (2022) PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, SARANA & PRASARANA DAN PROSES LAYANAN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PROGRAM KELUARGA HARAPAN KEMENTRIAN SOSIAL KOTA MAKASSAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Ika, Mustika (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS,KOMUNIKASI ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PEMBANGUNAN KARAKTER TARUNA POLITEKNIK ILMU PELAYARAN. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Ilham, Ilham (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MASA KERJA DAN SIKAP KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN BANGGAE KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Ilhamda, Ilhamda (2022) PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, PELAYANAN, DAN KERJASAMA TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PENUMPANG KAPAL PT PELNI CABANG AMBON PROVINSI MALUKU DI MASA PANDEMI COVID-19. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Imam Akhmad, Zulkarnain Mahmuda (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Indra, Jaya (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PERSONIL BRIMOB PADA SATUAN BRIMOB POLDA SULAWESI SELATAN. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Ira, Ira (2022) PENGARUH PENGAWASAN, DISIPLIN KERJA, KOMPETENSI TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Irsandi, Irsandi (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN DISTRIBUSI MELALUI MOTIVASI KERJA PADA PT. CMS MAJU SEJAHTERA REGIONAL MAKASSAR DAN PALU. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Irwan, Irwan (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN, IKLIM ORGANISASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS TANAMAN PANGAN DAN HORTIKULTURA KABUPATEN GOWA. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Isrun, Hamid (2022) PENGARUH FASILITAS KANTOR, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA SATGAS P2KL PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN BANTAENG. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Iswandi, Idris (2022) PENGARUH INISIATIF KERJA, PENGUASAAN TEKNOLOGI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA DINAS PERTANIAN PETERNAKAN DAN PERKEBUNAN KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Japaruddin, Japaruddin (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA APARAT KEPOLISIAN PADA SUBDIT TINDAK PIDANA KORUPSI DITRESKRIMSUS POLDA SULAWESI BARAT. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Juhran, Cayanti (2022) PENGARUH KOMPETENSI, INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI TENAGA PENDAMPING 2 DESA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Julita, A. Gani (2022) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL POLITEKNIK PELAYARAN BAROMBONG MAKASSAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Kaharullah, Ismail (2022) PENGARUH MOTIVASI, KOMITMEN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DINAS PERTANIAN DAN PANGAN KABUPATEN POLEWALI MANDAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

La Ode, Obi (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL,MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI KOTA SORONG PROVINSI PAPUA BARAT. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Lasmiani, Lasmiani (2022) PENGARUH KOMPETENSI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KABUPATEN ENREKANG. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Leddy, Diliyana (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOORDINASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN PROTOKOL DAN KOMUNIKASI PIMPNAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BARRU. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Lukman, Hasi (2022) PENGARUH KEMAMPUAN MANAJERIAL, KUALITAS DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PENGELOLAAN BUMDES SE KECAMATAN TANETE RIAJA KABUPATEN BARRU. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

M. Hamdy, Meydiansyah (2022) PENGARUH KOMPETENSI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI POLITEKNIK PELAYARAN BAROMBONG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Marlan, Umar (2022) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN TARUNA POLITEKNIK PELAYARAN BAROMBONG MAKASSAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Maskurniawan, Maskurniawan (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MEDIASI KOMPENSASI PADA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN BARRU. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Misbahuddin, Misbahuddin (2022) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PENYULUH PERTANIAN KABUPATEN POLEWALI MANDAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Misriani, Akhmad (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI PEGAWAI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN ENREKANG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Mudassir, Mudassir (2022) STRATEGI PENGUATAN MANAJEMEN SDM UNTUK PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI (STUDI KASUS DI PONDOK PESANTREN DDI GALBAR KEC. UJUNG TANAH KOTA MAKASSAR). Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Muddassir, Muddassir (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN PASIMASUNGGU KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Muh, Harun (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. DINAMIS JAYA PROPERTI DI MAKASSAR. Masters thesis, Institut Teknologi Dan Bisnis Nobel Indonesia.

Muh Fadhli, Nasir (2022) PENGARUH PENERIMAAN KARYAWAN DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL, TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PT. RAMAYANA LESTARI SENTOSA KAB. TANGERANG. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Muh Rian, Husen (2022) PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA UNIT BUILDING MANAGEMENT PT. TELKOM PROPERTY REGIONAL VII MAKASSAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Muh. Takdir, Hamzah (2022) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN ANGGARAN BELANJA PADA BADAN KEUANGAN PENDAPATAN DAN ASET DAERAH PROPINSI SULAWESI BARAT. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Muhammad, Amiruddin (2022) PENGARUH TRIPUSAT PENDIDIKAN TERHADAP PEMBENTUKAN KARAKTER RELIGIUS PESERTA DIDIK KELAS IX DI UPT SMPN 40 KEPULAUAN SELAYAR DAN UPT SMPN 15 KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Muhammad, Khaliq (2022) PENGARUH MOTIVASI PETANI, ADOPSI TEKNOLOGI PERTANIAN DAN INTENSITAS PENYULUHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS PETANI PADA KECAMATAN BANGGAE TIMUR KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Muhammad, Rizal (2022) PENGARUH KEMAMPUAN INDIVIDU, GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN DI SATLANTAS POLRES SINJAI. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Muhammad Asyraf, Ilham Hr (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPETENSI SDM DAN INTEGRITAS PENYIDIK TERHADAP KINERJA PENYIDIK PADA SATUAN RESERSE KRIMINAL POLRES KOTA MAMUJU. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Muhammad Nizar, Rahman (2022) PENGARUH PENGEMBANGAN SDM, MOTIVASI DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Muhammad Syaiful, Majid (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, ETOS KERJA DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLSEK GALESONG UTARA POLRES TAKALAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Muhlis Ismail, Kasim (2022) PENGARUH ASSESSMENT CENTER, KOMPETENSI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI SULAWESI SELATAN. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Muliadi, Muliadi (2022) PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) DAN KOMPETENSI PENDIDIK TERHADAP KINERJA PENDIDIK MELALUI DUKUNGAN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA SEKOLAH POLISI NEGARA (SPN) POLDA SULAWESI SELATAN. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Mulyawan, Amin (2022) PENGARUH KOMPETENSI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS MELALUI KUALITAS PELAYANAN PEGAWAI PADA DINAS PEKERJAAN UMUM, PENATAAN RUANG, PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN KABUPATEN TAKALAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Munarti, Munarti (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANETE RILAU. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Mursalim, Rahim (2022) PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT KAPAL LATIH HASANUDDIN POLITEKNIK ILMU PELAYARAN MAKASSAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Musa, Musa (2022) PENGARUH MARKETING MIX DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS MAHASISWA DENGAN KEPUASAN MAHASISWA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA POLITEKNIK LP3I MAKASSAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Musliadi, Musliadi (2022) PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, BUDAYA ORGANISASI, DAN TATA KELOLA PEMERINTAHAN TERHADAP KINERJA ASN PADA RUANG LINGKUP PEMERINTAHAN KECAMATAN MANUJU KABUPATEN GOWA. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Nasira Ananda, Yusrif (2022) PENGARUH KOMPETENSI, KONTROL DIRI DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA PUSAT PELAYANAN SOSIAL LANJUT USIA (PPSLU) MAPPAKASUNGGU PAREPARE DINAS SOSIAL PROVINSI SULAWESI SELATAN. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Novia, Novia (2022) DAMPAK NON PERFORMING LOAN (NPL), BIAYA OPERASIONAL TERHADAP PENDAPATAN OPERASIONAL (BOPO) DAN LOAN TO DEPOSIT RATIO (LDR) TERHADAP KINERJA BANK UMUM SWASTA NASIONAL DEVISA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Nur, Adilah (2022) PENGARUH KOMPETENSI, PENGEMBANGAN KARIR DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA UPT PUSAT PELAYANAN SOSIAL LANJUT USIA MAPPAKASUNGGU PAREPARE. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Nur, Ida (2022) PENGARUH KEPUASAN KERJA GURU, MOTIVASI BELAJAR DAN BIMBINGAN GURU TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA GUGUS SD NEGERI 058 TETE KECAMATAN BINUANG KAB.POLEWALI MANDAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Nur Endang, Andryana.MZ (2022) FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH DI KABUPATEN JENEPONTO. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Nur Rahma, Amaliyah.MZ (2022) PENGARUH KEBIJAKAN TEKNIS PENGELOLAAN ANGGARAN DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP CAPAIAN PENYERAPAN ANGGARAN PADA PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN JENEPONTO. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Nurfaida, Nurfaida (2022) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN DI POLITEKNIK LEMBAGA PENDIDIKAN DAN PENGEMBANGAN PROFESI INDONESIA (LP3I) MAKASSAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Nurhikmah, Nurhikmah (2022) STRATEGI PENINGKATAN PENERIMAAN RETRIBUSI SAMPAH RUMAH TANGGA SEBAGAI SUMBER PAD DI WILAYAH KECAMATAN MANGGALA KOTA MAKASSAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Nurul, Fadhilah (2022) PENGARUH DEBT TO ASSET RATIO (DAR), DEBT TO EQUITY RATIO (DER) DAN RETURN ON ASSETS (ROA) TERHADAP PRICE TO BOOK VALUE (PBV) PADA PERUSAHAAN PERBANKAN SYARIAH YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Nurul Huda, Marasabessy (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI SORONG. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Nurul Isma, Libriany (2022) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, PERENCANAAN, DAN KETERSEDIAAN ANGGARAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PELAYANAN DINAS PERDAGANGAN KOTA PAREPARE. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Pratiwi, Arif (2022) PENGARUH KOMPETENSI, LINGKUNGAN KERJA DAN PRASARANA TERHADAP KINERJA ASN DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LUWU TIMUR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Rahmatiah, Rahmatiah (2022) PENGARUH BUDAYA KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP KINERJA ASN PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN POLEWALI MANDAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Rahmawati, Hakim (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA BKPSDM KABUPATEN BANTAENG. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Rakhmat, Faisal (2022) PENGARUH KETERSEDIAAN PERSONIL, KEMAMPUAN KERJA DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA UNIT SUBDEN JIBOM DETASEMEN GEGANA SATUAN BRIMOB POLDA SULSEL. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Rakhmi, Rakhmi (2022) ANALISIS FAKTOR KEBERLANJUTAN SARANA AIR MINUM PROGRAM PAMSIMAS DI KABUPATEN BANTAENG PROVINSI SULAWESI SELATAN. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Ramadhan, Ramadhan (2022) PENGARUH INDIVIDUAL CHARACTERISTICS DAN ORGANIZATIONAL ENVIROMENT TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI BURNOUT SYNDROME SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN ENREKANG. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Ramlah Ak, Ramlah Ak (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN JENEPONTO. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Rena, Mainingrum (2022) PENGARUH TEMUAN PEMERIKSAAN, TINDAK LANJUT REKOMENDASI HASIL PEMERIKSAAN DAN OPINI TAHUN SEBELUMNYA TERHADAP PENENTUAN OPINI PEMERIKSAAN BPK ATAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Rini Gustini, Rusly (2022) PENGARUH ANALISIS JABATAN, PENGEMBANGAN KARIR DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DINAS PERTANIAN DAN KETAHANAN PANGAN KABUPATEN LUWU TIMUR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Risal, Risal (2022) PENGARUH REWARD, MOTIVASI DAN DISIPLIN GURU TERHADAP PRESTASI KERJA GURU DAN STAF YAYASAN PENDIDIKAN COBIG INDONESIA KOTA MAKASSAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Riswanty, Riswanty (2022) PENGARUH IKLIM ORGANISASI, MOTIVASI PEGAWAI DAN INOVASI PELAYANAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PTSP KAB. BANTAENG. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Rosa Indah, Hasan (2022) PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA, MOTIVASI KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Rosmiati, Rosmiati (2022) PENGARUH ORGANIZATIONAL CULTUR, KNOWLEDGE SHARING DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERDAGANGAN KOTA PAREPARE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Roy Tato, Bangun (2022) PENGARUH KOMPETENSI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA MELALUI MOTIVASI KERJA PEGAWAI POLITEKNIK ILMU PELAYARAN MAKASSAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Rusdi, Rusdi (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPETENSI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TAKALAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Sabir, Zainuddin (2022) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TRANSPARANSI DAN AKUNTABILITAS TERHADAP KEPUASAN PELAYANAN TERA PADA DINAS PERDAGANGAN KOTA PAREPARE. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Safiuddin, Safiuddin (2022) PENGARUH PELAKSANAAN SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMKN DI KABUPATEN MUNA BARAT PROVINSI SULAWESI TENGGARA. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Salmiyah, Salmiyah (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPETENSI PEGAWAI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH (BAPPELITBANGDA) PROVINSI SULAWESI SELATAN. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Samsidar M, Samsidar M (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL,LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA KABUPATEN JENEPONTO. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Samti, Nursam (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN POLEWALI MANDAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Sarnani, Sarnani (2022) OPTIMALISASI PENERIMAAN BEA PEROLEHAN HAK ATAS TANAH DAN BANGUNAN (BPHTB) DALAM USAHA MENINGKATKAN KEMAMPUAN KEUANGAN DAERAH (STUDI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KOTA MAKASSAR). Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Shalahuddin, Shalahuddin (2022) ANALISIS PERILAKU KONSUMEN PEREMPUAN TERHADAP PEMBELIAN PAKAIAN MUSLIM DI KABUPATEN MAMUJU. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Sri, Astina (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERTANIAN DAN KETAHANAN PANGAN KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Sri Wahyu, Hidayati (2022) PENGARUH PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD), DANA ALOKASI UMUM (DAU), DANA ALOKASI KHUSUS (DAK) TERHADAP BELANJA MODAL PADA KABUPATEN/KOTA DI PROVINSI SULAWESI SELATAN. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Sriyanti, Syaripuddin (2022) PENGARUH PERENCANAAN SDM, PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MENUSIA KABUPATEN SIDENRENG RAPPANG. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Sudarmin, Sudarmin (2022) KINERJA PERPUSTAKAAN DALAM TRANSFORMASI BERBASIS INKLUSI SOSIAL PADA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KABUPATEN ENREKANG. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Sudarmono, Sudarmono (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL,BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASU TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KELURAHAN KELARA KABUPATEN JENEPONTO. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Sumarni, Sumarni (2022) AKSESIBILITAS LAPORAN KEUANGAN DAN KUALITAS LAPORAN KEUANGAN TERHADAP AKUNTABILITAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH DENGAN INTERNAL CONTROL SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA RSUD SYEKH YUSUF KABUPATEN GOWA. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Suryani, Maliga (2022) STRATEGI OPTIMALISASI PENAGIHAN PAJAK RESTORAN DI PEMERINTAH KOTA MAKASSAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Syamsi, Syamsi (2022) PENGARUH KOMPETENSI, DISIPLIN DAN PEMBERIAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI (TPP) TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERTANIAN DAN PANGAN KABUPATEN POLEWALI MANDAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Syamsul, Bahri (2022) PENGARUH PROGRAM PEMBANGUNAN DESA DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT TERHADAP KESEJAHTERAAN PETANI MELALUI PENGELOLAAN KEUANGAN DESA DI DESA PAO-PAO KECAMATAN TANETE RILAU KABUPATEN BARRU. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Syamsul, Syamsul (2022) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KESEJAHTERAAN PEGAWAI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DITLANTAS POLDA SULSEL. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Syawal, Muttalib (2022) PENGARUH EFEKTIVITAS DANA DESA, APARATUR DESA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA ORGANISASI PERANGKAT DESA DI KAWSAN PESISIR KECAMATAN TAPALANG KABUPATEN MAMUJU. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Tri Astuti, Tranggono (2022) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA DINAS KOMINFO SP KABUPATEN PANGKEP. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Usmar, Umasangaji (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, BEBAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI UPT PPSLU MAPPAKASUNGGU DINAS SOSIAL PROVINSI SULAWESI SELATAN. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Wa Ode, Tiara Jasmine (2022) PENGARUH CUSTOMER ENGAGEMENT DAN CUSTOMER EXPERIENCE TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DENGAN KEPUASAN PELANGGAN INDIHOME SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT TELKOM WITEL MAKASSAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Wahida, Wahida (2022) PENGARUH KOMPETENSI, PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BARRU. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Wahiyuddin, Wahiyuddin (2022) PENGARUH KOMPETENSI, SARANA DAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LUWU TIMUR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Yanti, Al Imran (2022) PENGARUH KEDISIPLINAN, PENGAWASAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PEGAWAI DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PANGKAJENE DAN KEPULAUAN. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Yohanes, Binur Haryanto (2022) PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP TATA KELOLA KEUANGAN DAERAH PADA WILAYAH PEMERIKSAAN BPK PERWAKILAN PROVINSI SULAWESI SELATAN. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Yuswandi, Yuswandi (2022) PENGARUH PENGETAHUAN PETANI, KETERAMPILAN PETANI DAN PERILAKU PETANI TERHADAP PENINGKATAN PRODUKSI PERTANIAN DI KECAMATAN PAMBOANG KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Zulkarnain, Zulkarnain (2022) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, MOTIVASI KERJA SERTA BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BKPSDM KABUPATEN PINRANG. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Zulpriyadi, Zulpriyadi (2022) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, KOMPETENSI DOSEN DAN KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP KINERJA DOSEN PADA ITB NOBEL INDONESIA. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.