Items where Division is "Manajemen" and Year is 2022

A. Hanifah, Nurin (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PENYIDIK SATRESKRIM POLRES BULUKUMBA DALAM PENANGANAN PERKARA MELALUI E-MP (ELEKTRONIK MANAJEMEN PENYIDIKAN). Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

A. Muh. Khalid, Hermansyah (2022) PENGARUH KOMPETENSI, KEPRIBADIAN DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI SULAWESI SELATAN. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

A. Murniati, A. Murniati (2022) PENGARUH MOTIVASI, PEMBERIAN REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA DINAS SOSIAL PROVINSI SULAWESI SELATAN. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Abd. Razak, Natsir (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TURATEA KABUPATEN JENEPONTO. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Abdul, Jalil (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA, BUDAYA KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT MATAKALI KABUPATEN POLEWALI MANDAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Abdul, Samad (2022) PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA, MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PERSONEL SATLANTAS POLRES KABUPATEN BARRU. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Abram, Abram (2022) PENGARUH KOMUNIKASI, BUDAYA ORGANISASI DAN KEMAMPUAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN KALUMPANG KABUPATEN MAMUJU. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Adam, Adam (2022) PENGARUH PERENCANAAN KINERJA, PENGUKURAN KINERJA, PELAPORAN KINERJA, EVALUASI KINERJA,DAN CAPAIAN KINERJA TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN LUWU TIMUR. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Agustina, Agustina (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA, IKLIM ORGANISASI, DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KAB. KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Ajyad, Ajyad (2022) PENGARUH KERJASAMA TIM, PELATIHAN DAN ANGGARAN TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KELOMPOK TANI SE-KECAMATAN BANGGAE KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Akhsana Fatimah, As-Zahra (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI UPT PPRSA SEROJA BONE DINAS SOSIAL PROVINSI SULAWESI SELATAN. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Alamsyah, Alamsyah (2022) PENGARUH PENGAWASAN KEUANGAN DAERAH, AKUNTABILITAS DAN TRANSPARANSI PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH TERHADAP KINERJA PEMERINTAH DAERAH KOTA PARE-PARE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Andi Ahmad, Luthfi Salahuddin (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, IKLIM ORGANISASI DAN KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA PROVINSI SULAWESI BARAT. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Andini Maylasari, Muslimin (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN TUNJANGAN KINERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA UNIT PELAKSANAAN TEKNIS PUSAT PELAYANAN SOSIAL LANJUT USIA (PPSLU) MAPPAKASUNGGU PAREPARE. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Andri, Yudia Wahid (2022) PENGARUH BUDAYA KERJA, KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN PADA KAMPUS POLITEKNIK ILMU PELAYARAN MAKASSAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Andriani, Surya Ningsih (2022) PENGARUH KOMPETENSI, DISIPLIN DAN TAMBAHAN PENGHASILAN TERHADAP KINERJA ASN PADA DINAS PERINDUSTRIAN,PERDAGANGAN, KOPERASI USAHA KECIL DAN MENENGAH KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Aras Kurnia, Dg. Ngero (2022) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN GOWA. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Arifuddin, Danduru (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT KAPAL LATIH HASANUDDIN POLITEKNIK ILMU PELAYARAN MAKASSAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Asia, Asia (2022) PENGARUH PROFESIONALISME, TRANSPARANSI DAN KREDIBILITAS PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT PADA BADAN PENYELESAIAN SENGKETA KONSUMEN (BPSK) KOTA PAREPARE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Asriyadi, Asriyadi (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN BARRU. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Astuti, Priyatni (2022) PENGARUH MOTIVASI, PELATIHAN DAN KEPUASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN BINAMU KABUPATEN JENEPONTO. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Aswar, Aswar (2022) ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT PADA TARUNA KEGIATAN PRAKTIK BERLAYAR PADA KAPAL LATIH DI POLITEKNIK PELAYARAN BAROMBONG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Azizah, Waty (2022) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, MOTIVASI, DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN ENREKANG. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Daming, Daming (2022) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL PROVINSI SULAWESI BARAT. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Dedy, Sutaryo (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PELATIHAN SDM, DAN TAMBAHAN PENGHASILAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMADAM KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN KABUPATEN LUWU TIMUR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Devi Monica, Augusta (2022) PENINGKATAN KAPASITAS SDM SATPOL PP DAN DAMKAR KABUPATEN BANTAENG DALAM PENEGAKAN PERDA TENTANG KAWASAN TANPA ROKOK. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Emardin, Tamar (2022) PENGARUH LOYALITAS KEDISIPLINAN DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA PEMADAM KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Evi, Widyastuti (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA, JENJANG KARIR, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA ASN PADA KANTOR LURAH SE KECAMATAN BACUKIKI BARAT KOTA PARE-PARE. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Ewi Sasmita, Sari (2022) PENGARUH GAJI DAN INSENTIF TERHADAP KUALITAS KERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT JNE CABANG UTAMA MAKASSAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Fajrur, Rahman (2022) PENGARUH MOTIVASI, BUDAYA KERJA DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PEMBINAAN KARAKTER TARUNA POLITEKNIK ILMU PELAYARAN MAKASSAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Fitriani, Fitriani (2022) PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN OBYEKTIVITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT PADA INSPEKTORAT DAERAH KABUPATEN BANTAENG. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Freddy Yusak, P. Tande (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMUNIKASI INTERNAL, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) DI KECAMATAN KALUMPANG KABUPATEN MAMUJU. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Gledys Yolan, Febyswari Abbas (2022) PENGARUH KAPASITAS PEGAWAI NEGERI SIPIL,PEMAHAMAN AKUNTANSI DAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KUALITAS PELAPORAN KEUANGAN PERANGKAT DAERAH PADA PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN TAKALAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Gusnawijaya, Gusnawijaya (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KESATUAN PENGELOLAAN HUTAN MAMASA TIMUR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Hafsah, Hafsah (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN BARRU KABUPATEN BARRU. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Hamka, Hamka (2022) PENGARUH PEMAHAMAN AKUNTANSI, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMPETENSI SDM TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DAERAH KOTA PAREPARE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Hasnah, Abdullah (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI, UKM DAN PERDAGANGAN KABUPATEN BANTAENG. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Hendra, Kadir (2022) PENGARUH KELELAHAN EMOSIONAL, PERUBAHAN LINGKUNGAN DAN KONFLIK INTERNAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL CANTIKA BUKAKA. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Husnia, Hadawi (2022) PENGARUH BUDAYA KERJA, MOTIVASI DAN LOYALITAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA INSPEKTORAT DAERAH KABUPATEN BANTAENG. Masters thesis, Institut Teknologi Dan Bisnis Nobel Indonesia.

Ika, Mustika (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS,KOMUNIKASI ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PEMBANGUNAN KARAKTER TARUNA POLITEKNIK ILMU PELAYARAN. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Ilham, Ilham (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MASA KERJA DAN SIKAP KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN BANGGAE KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Indra, Jaya (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PERSONIL BRIMOB PADA SATUAN BRIMOB POLDA SULAWESI SELATAN. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Ira, Ira (2022) PENGARUH PENGAWASAN, DISIPLIN KERJA, KOMPETENSI TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Irwan, Irwan (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN, IKLIM ORGANISASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS TANAMAN PANGAN DAN HORTIKULTURA KABUPATEN GOWA. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Isrun, Hamid (2022) PENGARUH FASILITAS KANTOR, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA SATGAS P2KL PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN BANTAENG. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Japaruddin, Japaruddin (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA APARAT KEPOLISIAN PADA SUBDIT TINDAK PIDANA KORUPSI DITRESKRIMSUS POLDA SULAWESI BARAT. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Juhran, Cayanti (2022) PENGARUH KOMPETENSI, INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI TENAGA PENDAMPING 2 DESA PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Julita, A. Gani (2022) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL POLITEKNIK PELAYARAN BAROMBONG MAKASSAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Kaharullah, Ismail (2022) PENGARUH MOTIVASI, KOMITMEN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DINAS PERTANIAN DAN PANGAN KABUPATEN POLEWALI MANDAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

La Ode, Obi (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL,MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI KOTA SORONG PROVINSI PAPUA BARAT. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Lukman, Hasi (2022) PENGARUH KEMAMPUAN MANAJERIAL, KUALITAS DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PENGELOLAAN BUMDES SE KECAMATAN TANETE RIAJA KABUPATEN BARRU. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

M. Hamdy, Meydiansyah (2022) PENGARUH KOMPETENSI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI POLITEKNIK PELAYARAN BAROMBONG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Marlan, Umar (2022) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN TARUNA POLITEKNIK PELAYARAN BAROMBONG MAKASSAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Misbahuddin, Misbahuddin (2022) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PENYULUH PERTANIAN KABUPATEN POLEWALI MANDAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Misriani, Akhmad (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI PEGAWAI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN ENREKANG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Mudassir, Mudassir (2022) STRATEGI PENGUATAN MANAJEMEN SDM UNTUK PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI (STUDI KASUS DI PONDOK PESANTREN DDI GALBAR KEC. UJUNG TANAH KOTA MAKASSAR). Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Muddassir, Muddassir (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN PASIMASUNGGU KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Muh, Harun (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. DINAMIS JAYA PROPERTI DI MAKASSAR. Masters thesis, Institut Teknologi Dan Bisnis Nobel Indonesia.

Muhammad, Amiruddin (2022) PENGARUH TRIPUSAT PENDIDIKAN TERHADAP PEMBENTUKAN KARAKTER RELIGIUS PESERTA DIDIK KELAS IX DI UPT SMPN 40 KEPULAUAN SELAYAR DAN UPT SMPN 15 KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Muhammad, Rizal (2022) PENGARUH KEMAMPUAN INDIVIDU, GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN DI SATLANTAS POLRES SINJAI. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Muhammad Syaiful, Majid (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, ETOS KERJA DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLSEK GALESONG UTARA POLRES TAKALAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Muliadi, Muliadi (2022) PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) DAN KOMPETENSI PENDIDIK TERHADAP KINERJA PENDIDIK MELALUI DUKUNGAN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA SEKOLAH POLISI NEGARA (SPN) POLDA SULAWESI SELATAN. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Mulyawan, Amin (2022) PENGARUH KOMPETENSI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS MELALUI KUALITAS PELAYANAN PEGAWAI PADA DINAS PEKERJAAN UMUM, PENATAAN RUANG, PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN KABUPATEN TAKALAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Munarti, Munarti (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TANETE RILAU. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Mursalim, Rahim (2022) PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT KAPAL LATIH HASANUDDIN POLITEKNIK ILMU PELAYARAN MAKASSAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Musa, Musa (2022) PENGARUH MARKETING MIX DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS MAHASISWA DENGAN KEPUASAN MAHASISWA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA POLITEKNIK LP3I MAKASSAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Nasira Ananda, Yusrif (2022) PENGARUH KOMPETENSI, KONTROL DIRI DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA PUSAT PELAYANAN SOSIAL LANJUT USIA (PPSLU) MAPPAKASUNGGU PAREPARE DINAS SOSIAL PROVINSI SULAWESI SELATAN. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Novia, Novia (2022) DAMPAK NON PERFORMING LOAN (NPL), BIAYA OPERASIONAL TERHADAP PENDAPATAN OPERASIONAL (BOPO) DAN LOAN TO DEPOSIT RATIO (LDR) TERHADAP KINERJA BANK UMUM SWASTA NASIONAL DEVISA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Nur, Ida (2022) PENGARUH KEPUASAN KERJA GURU, MOTIVASI BELAJAR DAN BIMBINGAN GURU TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA GUGUS SD NEGERI 058 TETE KECAMATAN BINUANG KAB.POLEWALI MANDAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Nurhikmah, Nurhikmah (2022) STRATEGI PENINGKATAN PENERIMAAN RETRIBUSI SAMPAH RUMAH TANGGA SEBAGAI SUMBER PAD DI WILAYAH KECAMATAN MANGGALA KOTA MAKASSAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Nurul, Fadhilah (2022) PENGARUH DEBT TO ASSET RATIO (DAR), DEBT TO EQUITY RATIO (DER) DAN RETURN ON ASSETS (ROA) TERHADAP PRICE TO BOOK VALUE (PBV) PADA PERUSAHAAN PERBANKAN SYARIAH YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Nurul Huda, Marasabessy (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI SORONG. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Nurul Isma, Libriany (2022) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, PERENCANAAN, DAN KETERSEDIAAN ANGGARAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PELAYANAN DINAS PERDAGANGAN KOTA PAREPARE. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Rahmatiah, Rahmatiah (2022) PENGARUH BUDAYA KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP KINERJA ASN PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN POLEWALI MANDAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Rahmawati, Hakim (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA BKPSDM KABUPATEN BANTAENG. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Rakhmi, Rakhmi (2022) ANALISIS FAKTOR KEBERLANJUTAN SARANA AIR MINUM PROGRAM PAMSIMAS DI KABUPATEN BANTAENG PROVINSI SULAWESI SELATAN. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Ramadhan, Ramadhan (2022) PENGARUH INDIVIDUAL CHARACTERISTICS DAN ORGANIZATIONAL ENVIROMENT TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI BURNOUT SYNDROME SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN ENREKANG. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Ramlah Ak, Ramlah Ak (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN JENEPONTO. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Rini Gustini, Rusly (2022) PENGARUH ANALISIS JABATAN, PENGEMBANGAN KARIR DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DINAS PERTANIAN DAN KETAHANAN PANGAN KABUPATEN LUWU TIMUR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Risal, Risal (2022) PENGARUH REWARD, MOTIVASI DAN DISIPLIN GURU TERHADAP PRESTASI KERJA GURU DAN STAF YAYASAN PENDIDIKAN COBIG INDONESIA KOTA MAKASSAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Rosmiati, Rosmiati (2022) PENGARUH ORGANIZATIONAL CULTUR, KNOWLEDGE SHARING DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERDAGANGAN KOTA PAREPARE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Roy Tato, Bangun (2022) PENGARUH KOMPETENSI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA MELALUI MOTIVASI KERJA PEGAWAI POLITEKNIK ILMU PELAYARAN MAKASSAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Sabir, Zainuddin (2022) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TRANSPARANSI DAN AKUNTABILITAS TERHADAP KEPUASAN PELAYANAN TERA PADA DINAS PERDAGANGAN KOTA PAREPARE. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Safiuddin, Safiuddin (2022) PENGARUH PELAKSANAAN SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMKN DI KABUPATEN MUNA BARAT PROVINSI SULAWESI TENGGARA. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Samsidar M, Samsidar M (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL,LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA KABUPATEN JENEPONTO. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Samti, Nursam (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN POLEWALI MANDAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Sarnani, Sarnani (2022) OPTIMALISASI PENERIMAAN BEA PEROLEHAN HAK ATAS TANAH DAN BANGUNAN (BPHTB) DALAM USAHA MENINGKATKAN KEMAMPUAN KEUANGAN DAERAH (STUDI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KOTA MAKASSAR). Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Sri Wahyu, Hidayati (2022) PENGARUH PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD), DANA ALOKASI UMUM (DAU), DANA ALOKASI KHUSUS (DAK) TERHADAP BELANJA MODAL PADA KABUPATEN/KOTA DI PROVINSI SULAWESI SELATAN. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Suryani, Maliga (2022) STRATEGI OPTIMALISASI PENAGIHAN PAJAK RESTORAN DI PEMERINTAH KOTA MAKASSAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Syamsi, Syamsi (2022) PENGARUH KOMPETENSI, DISIPLIN DAN PEMBERIAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI (TPP) TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERTANIAN DAN PANGAN KABUPATEN POLEWALI MANDAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Syamsul, Bahri (2022) PENGARUH PROGRAM PEMBANGUNAN DESA DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT TERHADAP KESEJAHTERAAN PETANI MELALUI PENGELOLAAN KEUANGAN DESA DI DESA PAO-PAO KECAMATAN TANETE RILAU KABUPATEN BARRU. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Syamsul, Syamsul (2022) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KESEJAHTERAAN PEGAWAI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DITLANTAS POLDA SULSEL. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Syawal, Muttalib (2022) PENGARUH EFEKTIVITAS DANA DESA, APARATUR DESA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA ORGANISASI PERANGKAT DESA DI KAWSAN PESISIR KECAMATAN TAPALANG KABUPATEN MAMUJU. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Tri Astuti, Tranggono (2022) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA DINAS KOMINFO SP KABUPATEN PANGKEP. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Usmar, Umasangaji (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, BEBAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI UPT PPSLU MAPPAKASUNGGU DINAS SOSIAL PROVINSI SULAWESI SELATAN. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Wa Ode, Tiara Jasmine (2022) PENGARUH CUSTOMER ENGAGEMENT DAN CUSTOMER EXPERIENCE TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DENGAN KEPUASAN PELANGGAN INDIHOME SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT TELKOM WITEL MAKASSAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Yanti, Al Imran (2022) PENGARUH KEDISIPLINAN, PENGAWASAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PEGAWAI DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PANGKAJENE DAN KEPULAUAN. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Yohanes, Binur Haryanto (2022) PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP TATA KELOLA KEUANGAN DAERAH PADA WILAYAH PEMERIKSAAN BPK PERWAKILAN PROVINSI SULAWESI SELATAN. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Zulkarnain, Zulkarnain (2022) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, MOTIVASI KERJA SERTA BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BKPSDM KABUPATEN PINRANG. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Zulpriyadi, Zulpriyadi (2022) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, KOMPETENSI DOSEN DAN KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP KINERJA DOSEN PADA ITB NOBEL INDONESIA. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.