MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK MANAJER (Buku 2)

Pada dasarnya, hubungan kerja yaitu hubungan antara
pekerja dan pengusaha, terjadi setelah diadakan perjanjian
oleh pekerja dengan pengusaha, di mana pekerja menyatakan kesanggupannya untuk bekerja pada pengusaha dengan menerima upah dan di mana pengusaha menyatakan kesanggupannya untuk mempekerjakan pekerja dengan membayar upah. Perjanjian yang sedemikian itu disebut perjanjian kerja. Dari pengertian tersebut jelaslah bahwa hubungan kerja sebagai bentuk hubungan hukum lahir atau tercipta setelah adanya perjanjian kerja antara pekerja dengan pengusaha.