MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) telah menjadi salah
satu aspek fundamental dalam organisasi modern. Seiring
dengan perkembangan teknologi, globalisasi, dan perubahan
dinamis dalam dunia bisnis, peran sumber daya manusia (SDM)
dalam mencapai tujuan organisasi semakin diakui. SDM tidak lagi hanya dianggap sebagai aset pendukung, melainkan sebagai pusat strategis yang dapat menentukan keberhasilan atau kegagalan suatu organisasi. Oleh karena itu, MSDM berperan penting dalam memastikan bahwa organisasi memiliki karyawan yang tepat, dengan keterampilan yang sesuai, pada waktu yang tepat, untuk menjalankan strategi perusahaan secara efektif.