Items where Division is "Manajemen" and Year is 2021

Thesis

A. Mandawari, A. Mandawari (2021) PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN DAN DISIPLIN TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KABUPATEN POLEWALI MANDAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

A. Sukawati, A. Sukawati (2021) PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL, AKTIVITAS BELAJAR, DAN MEDIA PEMBELAJARAN TERHADAP KUALITAS PROSES PEMBELAJARAN TAMAN KANAK-KANAK DI GUGUS 1 WILAYAH 2 KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Abd, Gani (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, MOTIVASI KERJA DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR NEGERI DI KECAMATAN BENTENG KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Abd, Majid (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPETENSI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA POLITEKNIK ILMU PELAYARAN MAKASSAR. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Abd, Razak (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERTANIAN DAN PANGAN KABUPATEN POLEWALI MANDAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Abdi, Arman Rauf (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BANTAENG. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Abdul, Hamid (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PERTANIAN DAN PANGAN KABUPATEN POLEWALI MANDAR. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Abdul, Kadir (2021) PENGARUH INTEGRITAS, KEMAMPUAN KERJA DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAWASLU KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Abdul, Rahman (2021) PENGARUH KETELADANAN, KEDISIPLINAN, DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PENGELOLA PAUD DALAM LINGKUP DINAS PENDIDIKAN DAN PEMUDA OLAHRAGA KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Abdul, Wahid (2021) PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH, PEMANFAATAN TEKNOLOGI DAN PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAHAN PROVINSI SULAWESI BARAT (Studi Empiris pada SKPD Badan Pengelola Keuangan dan Pendapatan Daerah Provinsi Sulawesi Barat). Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Achmad, Wahyudi Nur (2021) PENGARUH KOMPETENSI, BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN, PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH (BAPPELITBANGDA) KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Adi, Putra A.T (2021) PENGARUH APLIKASI RITME, MOTIVASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS ASN BAPEDA KANTOR BAPEDA KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Adriyan, Sayed (2021) PENGARUH CURRENT RATIO, DEBT EQUITY RATIO DAN RETURN ON EQUITY TERHADAP HARGA SAHAM PERBANKAN DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2016-2020. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Agus, Salim (2021) PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPRITUAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT LABORATORY DAN SIMULATORY POLITEKNIK ILMU PELAYARAN MAKASSAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Agussalim, Agussalim (2021) PENGARUH WORK FROM HOME, TEKNOLOGI INFORMASI DAN LINGKUNGAN KERJA DI MASA PANDEMI COVID-19 TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN PERTANAHAN KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Ahmad, Darfin (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, KOMPETENSI GURU DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI WILAYAH III KECAMATAN GANTARANG KABUPATEN BULUKUMBA. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Ahmad, Sila (2021) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN GOWA. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Ahmad SY, Ahmad SY (2021) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER, KEMAMPUAN INDIVIDU DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI UPTD INSEMINASI BUATAN DINAS PERTANIAN DAN PANGAN KABUPATEN POLEWALI MANDAR. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Ahriani, Ahriani (2021) PENGARUH BUDAYA KERJA, MOTIVASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU DI GUGUS SD INPRES TANETEA KEC. PA'JUKUKANG KAB. BANTAENG. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Akram, Rezki (2021) PENGARUH KOMPETENSI, KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PERUSAHAAN DEVELOPER (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN PT.DAYAPRIMA NUSAWISESA). Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Alfiqar, Alfiqar (2021) PENGARUH BUDAYA KERJA, PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR BAPPEDA KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Alfredo Septatrisna, Putra Hendra (2021) PENGARUH HUMAN CAPITAL, DISIPLIN KERJA, DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH KABUPATEN LUWU. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Ami, Indira Rahayu (2021) ANALISIS KINERJA PRIMER KOPERASI POLISI PRIMKOPPOL) POLRES BANTAENG DENGAN MENGGUNAKAN BALANCED SCORECARD PERIODE TAHUN 2017-2019. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Amiluddin, Amiluddin (2021) PENGARUH IKLIM ORGANISASI,KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU DI MAN 2 POLEWALI MANDAR. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Amiruddin, Amiruddin (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL,LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN ENREKANG. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Amiruddin, Usman (2021) PENGARUH BAURAN PEMASARAN PARIWISATA DAN KUALITAS PELAYANAN MELALUI KEPUASAN WISATAWAN TERHADAP MINAT BERKUNJUNG KEMBALI (STUDI EMPIRIS PADA OBYEK WISATA BANTIMURUNG KABUPATEN MAROS). Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Amri, Amri (2021) PENGARUH KOMPETENSI, INTEGRITAS DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN POLEWALI MANDAR. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Andi, Arman (2021) PENGARUH PENGEMBANGAN DIRI, KOMPENSASI, PRESTASI DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN SENDANA KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Andi, Aswad (2021) ANALISIS SISTEM DAN PROSEDUR PENERBITAN SURAT PERINTAH PENCAIRAN DANA (SP2D) TERHADAP PENYERAPAN DANA APBD PADA BADAN KEUANGAN DAERAH PEMERINTAH KOTA PAREPARE. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Andi, Dwiyanti Musrifah (2021) PENGARUH REKRUTMEN, PENEMPATAN DAN KONFLIK PERAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN SE-KECAMATAN BENTENG KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Andi, Eka Putera Rindam (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI SEMANGAT KERJA PADA UPTD TERMINAL DAN PERPARKIRAN DI KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Andi, Ida Fitri (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA ASN DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PINRANG. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Andi, Ihzar Batarauleng (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PUBLIK PADA DINAS KEPARIWISATAAN KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Andi, Indra Suhendar (2021) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK MANDIRI (PERSERO) TBK KANTOR WILAYAH X MAKASSAR. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Andi, Junianti (2021) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PEGAWAI DILINGKUP DINAS PEKERJAAN UMUM, PENATAAN RUANG, PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN KABUPATEN TAKALAR. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Andi, Martina (2021) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI TIDAK TETAP DI DINASLINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Andi, Minhajuddin (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN PERTANAHAN KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Andi, Misna Masnur (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF, KOMPENSASI KERJA, KEPUASAN KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU SMP DI KECAMATAN MALLUSETASI KABUPATEN BARRU. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Andi, Rezky Angriany (2021) PENGARUH KOMUNIKASI, PENILAIAN KINERJA DAN MINAT KERJA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR PADA DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN PERLINDUNGAN ANAK PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Andi, Saheria (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN MOTIVASI DAN KOMPETENSI, TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI DAN UKM PROVINSI SULAWESI SELATAN. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Andi, Tauhid Arfan (2021) PENGARUH PENGHARGAAN, KEMAMPUAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR FASHARKAN LANTAMAL VI MAKASSAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Andi AR, Andi AR (2021) PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, SISTEM PENGENDALIAN INTERN DAN SASARAN ANGGARAN TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PT. MAPPADECENG JAYA LESTARI KOTA PAREPARE. Masters thesis, Institut Teknologi Dan Bisnis Nobel Indonesia.

Andi Jauharin, Insyiah (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR UPT PENDAPATAN SAMSAT WILAYAH KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Andi Sri, Yuliani (2021) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI PRODUKTIVITAS KERJA PADA KECAMATAN BONTOHARU KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Andi Zakiah, Nur (2021) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Andika, Saputra (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPETENSI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO UMUM, PERLENGKAPAN DAN PROTOKOL SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI SULAWESI BARAT. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Anugrawanto, Anugrawanto (2021) PENGARUH PELATIHAN KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMUDA OLAHRAGA DAN PARIWISATA KABUPATEN POLEWALI MANDAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Apryanti, Apryanti (2021) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA KANTOR BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KOTA MAKASSAR). Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Arianti, Mustafa (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN MAROS. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Arifuddin, Arifuddin (2021) PENGARUH KOMPETENSI PEDAGOGIK, PROFESIONAL, SOSIAL DAN KEPRIBADIAN GURU TERHADAP KINERJA GURU UPTD SD NEGERI GUGUS XI WILAYAH 1 KECAMATAN BACUKIKI BARAT KOTA PAREPARE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Aris, Bonggasilomba (2021) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN DUKUNGAN SEJAWAT TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR PADA DINAS PERTANIAN KABUPATEN MAMASA. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Armansyah, Eka Putra (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI MELALUI DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR KECAMATAN LEMBANG KABUPATEN PINRANG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Arsan, Sanur (2021) PENGARUH PELATIHAN, TUNJANGAN KINERJA, DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PELAYANAN PEGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Arsyad, Arsyad (2021) PENGARUH ANALISIS JABATAN, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI TENAGA KEPENDIDIKAN SEKOLAH TINGGI AGAMA ISLAM NEGERI MAJENE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Arya, Gunawan (2021) ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN PADA KINERJA KARYAWAN PT. BOSOWA UTAMA. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Asdy, Wahyuddin (2021) PENGARUH DANA BANTUAN OPERASIONAL SEKOLAH LINGKUNGAN, DAN MOTIVASI GURU TERHADAP KINERJA GURU DI ERA PANDEMI GUGUS SDN 5 LEMBANG CINA KABUPATEN BANTAENG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Asep, Suharja R. Kosasi (2021) PENGARUH KOMPENSASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA PADA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN BARRU. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Asri, Ansar (2021) PENGARUH PENDIDIKAN, FASILITAS KERJA DAN KEBIJAKAN PIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN, PENDAPATAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Asri, Asri (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPETENSI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA GURU DI SMPN 7 PASIMASUNGGU KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Asriadi, Asriadi (2021) PENGARUH KOMPETENSI, DISIPLIN, DAN KOMPENSASI PEGAWAI DALAM UPAYA PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMUDA OLAHRAGA DAN PARIWISATA KABUPATEN POLEWALI MANDAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Asrul, Achmad (2021) PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN SIDRAP. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Asrullah, Asrullah (2021) PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMPENSASI, DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA PADA MALL PANAKUKKANG SQUARE (Studi pada Karyawan Tenant Ramayana, Carefour, Informa dan Ace Hardware). Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Avera, Linarti (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL,KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN WORK ENGAGEMENT TERHADAP KEDISIPLINAN KERJA PEGAWAI POLITEKNIK PELAYARAN BAROMBONG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Bahtiar, Kanu (2021) PENGARUH KOMPETENSI GURU, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI UPTD SMP NEGERI 1 PAREPARE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Barhaman, Barhaman (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA, ROTASI PEKERJAAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN MA’RANG KABUPATEN PANGKAJENE DAN KEPULAUAN. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Barlianta, Bahrum (2021) PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN, DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN POLEWALI MANDAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Burhanuddin, Thalib (2021) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR UNIT PENYELENGGARA PELABUHAN KELAS III JENEPONTO. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Chya Liesta, Suddin (2021) PENGARUH KEMAMPUAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA MELALUI KINERJA PENGAWAI PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN BANTAENG. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Daeng, Massekre (2021) PENGARUH KOMITMEN KERJA DAN KUALITAS DISIPLIN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI PEMBERDAYAAN PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Darmawan, Darmawan (2021) PENGARUH KOMPENSASI, PENDIDIKAN, IKLIM ORGANISASI DAN PRESTASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Darmawati, Darmawati (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PINRANG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Darwin HD, Darwin HD (2021) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP TINGKAT KEPUASAN PENGGUNA INTERNET DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA LUWU TIMUR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Darwis, Darwis (2021) PENGARUH KOMPETENSI SDM, DISIPLIN PEGAWAI DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH HAJI MAKASSAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Darwis, Pure (2021) PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN SIDRAP YANG DIMEDIASI OLEH GAYA KEPEMIMPINAN. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Darwis M, Darwis M (2021) PENGARUH MOTIVASI, KEMAMPUAN KERJA DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PENGURUS BARANG SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH DI KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Deny, Ratmodiharjo (2021) ANALISIS KUALITAS PELAYANAN, BUDAYA KERJA DAN INOVASI TERHADAP KINERJA SAT INTELKAM POLRES PELABUHAN MAKASSAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Dian Puspita, Chairunnissa (2021) ANALISIS KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN HUMAN RESOURCES SCORECARD PADA BUILDING MANAGEMENT MENARA BOSOWA. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Diana, Diana (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA, STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN JENEPONTO. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Dicky, Zulkarnain (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN WATANG SAWITTO KABUPATEN PINRANG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Djaslipa, Djaslipa (2021) ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI, BUDAYA KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PENINGKATAN PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN POLEWALI MANDAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Dwi Wahyu, Mulfhiani (2021) PENGARUH SARANA PRASARANA, KETERAMPILAN, KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA ASN PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN BANTAENG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Elvy, Suhartaty Amir (2021) PENGARUH KEJELASAN ANGGARAN, PENGENDALIAN INTERNAL DAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA PADA BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI SULAWESI BARAT. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Eriek, Gunawan (2021) PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA MELALUI MOTIVASI KERJA PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA, PEMADAM KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Erik, Erik (2021) PENGARUH MODAL SOSIAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP COLLABORATIVE GOVERNANCE PADA PROGRAM PAMSIMAS DI KABUPATEN ENREKANG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Erik, Husain (2021) ANALISIS FAKTOR- FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KOTA PAREPARE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Ermawati, Ermawati (2021) PENGARUH MOTIVASI, INSENTIF DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA ASN PADA SATUAN PENDIDIKAN JENJANG SMP KABUPATEN BANTAENG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Erwin, Mochtar (2021) ANALISIS VARIABEL-VARIABEL YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI DINAS PERKEBUNAN PROPINSI SULAWESI BARAT. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Evi, Sirajuddin (2021) PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL GURU, KECERDASAN EMOSIONAL DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA GURU UPTD SD NEGERI GUGUS XII KELURAHAN CAPPAGALUNG KECAMATAN BACUKIKI BARAT KOTA PAREPARE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Fadliyati, Fadliyati (2021) PENGARUH ALOKASI DANA DESA (ADD), BELANJA DESA DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT TERHADAP PENINGKATAN KESEJAHTERAAN MASYARAKAT KECAMATAN TAKABONERATE KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Faisal, Panawang (2021) PENGARUH TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI, KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LUWU TIMUR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Fatimah, Fatimah (2021) PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, PELATIHAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA PELAYANAN KEPALA URUSAN DI DESA SE KECAMATAN MALILI KABUPATEN LUWU TIMUR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Fatmawati, Salim (2021) PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI, PENGGUNAAN TEKNOLOGI DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA PEMERINTAH KABUPATEN PANGKAJENE DAN KEPULAUAN. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Febyanti, Karaeng (2021) ANALISIS TINGKAT KEPUASAN KERJA PADA PT NUANSA CIPTA MAGELLO. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Firdiansyah, Lukman (2021) EFEKTIVITAS POLA PENGASUHAN TERHADAP TAHAP ORIENTASI DALAM PEMBENTUKAN KARAKTER TARUNA PEMULA POLITEKNIK ILMU PELAYARAN MAKASSAR DI MASA PANDEMI COVID-19. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Fitria, Dewi (2021) PENGARUH MOTIVASI, KESEJAHTERAAN DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI LINGKUNGAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Fitriani, Fitriani (2021) PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF, KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA LOCAL CONTACT PENYEDIA DATA LAPORAN PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN DAERAH KABUPATEN GOWA. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Fynce, Fynce (2021) PENGARUH KOMPETENSI, TEKNOLOGI INFORMASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PENYULUH PERTANIAN PADA DINAS PERTANIAN KABUPATEN MAMASA. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Habibah, Suryaningsi (2021) PENGARUH MOTIVASI KERJA, PELATIHAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN POLEWALI MANDAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Haeruddin, Haeruddin (2021) PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPRITUAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR UPTB SAMSAT MAMUJU PROVINSI SULAWESI BARAT. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Harianto, Harianto (2021) PENGARUH DIMENSI KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI KELURAHAN PATTINGALOANG BARU KECAMATAN UJUNG TANAH KOTA MAKASSAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Hasnah, Hasnah (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN PELATIHAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA INSPEKTORAT KABUPATEN JENEPONTO. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Hasni, Sofian (2021) PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BARRU. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Hasnia, Hasnia (2021) PENGARUH PARTISPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, JOB RELEVANT INFORMATION DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI BARAT. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Hasyim, Hasyim (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPLA SEKOLAH, SUPERVISI PENGAWAS DAN MOTIVASI TERHADAP MUTU GURU SMP NEGERI DI KECAMATAN GANTARANGKEKE KABUPATEN BANTAENG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Hendrywati, Hendrywati (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN BONTORAMBA KABUPATEN JENEPONTO. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Herlina, Herlina (2021) PENGARUH KEMAMPUAN SUMBER DAYA MANUSIA, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KEUANGAN PRIMKOPAL LANTAMAL VI MAKASSAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Herlina, Herlina (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN MANDALLE KABUPATEN PANGKAJENE DAN KEPULAUAN. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Ibrahim, Ibrahim (2021) PENGARUH PEMBINAAN, PELAKSANAAN PENGAWASAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA PENGELOLA DANA BOS PADA SMP SE-KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Idiawaty, Idiawaty (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA KERJA DAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI (TPP) TERHADAP KEPUASAN KERJA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) PADA DINAS PARIWISATA KABUPATEN BULUKUMBA. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Idrus S., Idrus S. (2021) PENGARUH KOMITMEN KERJA, PEMBERIAN REWARDS DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA PENYUSUN ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA DAERAH DI UNIT BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN PENDAPATAN DAERAH DI PROVINSI SULAWESI BARAT. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Iin, Dian Haryati Hasyim (2021) PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KINERJA ASN PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BANTAENG YANG DIMODERASI OLEH DUKUNGAN PIMPINAN. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Ika, Andrianti Anjas (2021) ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN SISTEM REWARD SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP KINERJA PNS PADA KANTOR DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN JENEPONTO. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Ikhsan, Fathoni Rahmat (2021) PENGARUH KERJA TIM, PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SERTA FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERTANIAN DAN KETAHANAN PANGAN KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Imran, Imran (2021) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI, SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KABUPATEN BANTAENG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Imran, Imran (2021) PENGARUH PELATIHAN, TIM KERJA, DAN FASILITAS KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN POLEWALI MANDAR. Masters thesis, Institut Teknologi Dan Bisnis Nobel Indonesia.

Imran, Imran (2021) PENGARUH PELATIHAN, TIM KERJA, DAN FASILITAS KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN POLEWALI MANDAR. Masters thesis, Institut Teknologi Dan Bisnis Nobel Indonesia.

Indriani, Indriani (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KELURAHAN SE-KECAMATAN MALLUSETASI DI KABUPATEN BARRU. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Irfan, Irfan (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN PERTANAHAN KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Irham, Irham (2021) PENGARUH PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI, PELATIHAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT LAYANAN PENGADAAN (ULP) KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Irmansyah, Irmansyah (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAPPEDA KABUPATEN BANTAENG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Irmawaty, Irmawaty (2021) PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI KERJA, SARANA PRASARANA DAN DESKRIPSI PEKERJAAN TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) PADA DINAS PERINDUSTRIAN, PERDAGANGAN, KOPERASI DAN USAHA MIKRO KECIL MENENGAH KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Irwan, Irwan (2021) PENGARUH PRESTASI KERJA, MOTIVASI, DAN KOMUNIKSI ORGANISASI TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN BANTAENG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Ismail, Ismail (2021) PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN DAN DISIPLIN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA AMI-AIPI MAKASSAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Isnawati, HM (2021) PENGARUH WORKLOAD, JOB STRESS, WORKING CULTURE, DENGAN COMPLACENCY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI TERHADAP PERFORMA KERJA CABIN CREW PADA MASKAPAI GARUDA INDONESIA. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Israeni, Israeni (2021) PENGARUH BUDAYA KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN PRASARANA KERJA TERHADAP KINERJA ASN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LUWU. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Jamal, Jamal (2021) PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH INSENTIF DAN IKLIM KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA PEMASARAN PT. SHAKTI TOP FINANCE MAKASSAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Jamaluddin, Jamaluddin (2021) PENGARUH KOMITMEN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS SOSIAL KABUPATEN POLEWALI MANDAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Jumardi, Jumardi (2021) PENGARUH SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH, TRANSPARANSI PUBLIK DAN AKTIVITAS PENGENDALIAN TERHADAP AKUNTABILITAS KEUANGAN PADA BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI SULAWESI BARAT. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Jumiarsyam, Jumiarsyam (2021) PENGARUH MOTIVASI, KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KEBUPATEN POLEWALI MANDAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Kadek, Sroningsih (2021) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KELOMPOK KERJA PEMILIHAN PENYEDIA BARANG/JASA DI PEMERINTAH KOTA PAREPARE. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Kamaruddin, Kamaruddin (2021) PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN DAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA DESA TERHADAP KEBERHASILAN PEMBANGUNAN DESA DI DESA MASALLE KECAMATAN MASALLE KABUPATEN ENREKANG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Kameliati, Kameliati (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, SEMANGAT KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN MAMASA SULAWESI BARAT. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Kartini, Dalle (2021) PENGARUH PENERAPAN GOOD GOVERNANCE, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KOTA MAKASSAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Kurniawati, Kurniawati (2021) PENGARUH KOMUNIKASI, LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PELAYANAN ASN DI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BANTAENG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

La Ode, Rahmad (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA SATUAN SABHARA POLRES SINJAI. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Lesninaningsih A, Lesninaningsih A (2021) NALISIS VARIABEL YANG MEMPENGARUHI MOTIVASIKERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN POLEWALI MANDAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Lilis, Lilis (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI, TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN KABUPATEN POLEWALI MANDAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Lukmanul, Hakim (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, LINGKUNGAN KERJA DAN EFEKTIFITAS PROGRAM BANTUAN OPERASIONAL SEKOLAH (BOS) TERHADAP KINERJA GURU DI GUGUS SD INPRES UJUNG KATINTING KEC. PA' JUKUKANG KAB. BANTAENG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

M. Hasruddin, M. Hasruddin (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPETENSI DAN JENJANG KARIR TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BARRU. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

M. Taufik NE, M. Taufik NE (2021) PENGARUH MOTIVASI PEGAWAI, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR GABUNGAN DINAS KABUPATEN ENREKANG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Mahdi, Nawir (2021) PENGARUH TUNJANGAN PROFESI, DISIPLIN KERJA, DAN PENGAWAS SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU DI GUGUS SD.NEGERI 40 LUMPANGANG, KECAMATAN PA'JUKUKANG KABUPATEN BANTAENG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Maisarah, Bashir (2021) PENGARUH ETOS KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA PETUGAS KEBERSIHAN DI DINAS LINGKUNGAN HIDUP (DLH) KOTA PAREPARE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Makmur, Makmur (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN PANGKEP. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Mansur, Mansur (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA MELALUI MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PT. JASA RAHARJA CABANG SULSELBAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Mariani, Manri (2021) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT PADA KANTOR KECAMATAN BACUKIKI KOTA PAREPARE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Marni, Marni (2021) PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI KEUANGAN, PENGAWASAN INTERNAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DI DINAS KETENAGAKERJAAN KABUPATEN PANGKEP. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Masnita, Masnita (2021) ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP TINGKAT KEPUASAN MASYARAKAT PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KAB. PANGKAJENNE DAN KEPULAUAN. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Maya, Sri Hadrian (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMITMEN ORGANISASI, KOMUNIKASI INTERNAL, DAN KEPUASAN KERJA PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN GOWA. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Megawati, Megawati (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA PNS PADA PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PINRANG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Mila, Karmila (2021) PENGARUH PERAN ORANG TUA, LINGKUNGAN MASYARAKAT DAN LINGKUNGAN SEKOLAH TERHADAP MOTIVASI BELAJAR ANAK PADA TK SE KECAMATAN BONTOSIKUYU. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Moh, Rusli (2021) PENGARUH KOMPETENSI, KOMPENSASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN JENEPONTO. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Muh, Gazali M (2021) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Muh, Nasir (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN LINGKUNGAN KERJA DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN LIUKANG TUPABBIRING KABUPATEN PANGKAJENE DAN KEPULAUAN. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Muhammad, Amin (2021) PENGARUH PENGAWASAN KEUANGAN, AKUNTABILITAS DAN TRANSPARANSI PENGELOLAAN KEUANGAN TERHADAP KINERJA ANGGARAN BERBASIS VALUE FOR MONEY PADA PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI BARAT. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Muhammad, Arsyad (2021) PENGARUH POLA ASUH ORANG TUA, KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA PADA UPT SMP NEGERI SE KECAMATAN BUKI DI KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Muhammad, Arwin M (2021) PENGARUH FUNGSI ANGGARAN DAN FUNGSI PENGAWASAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN DAERAH PADA SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN BULUKUMBA. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Muhammad, Dahlan Darwis (2021) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJAPEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN ENREKANG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Muhammad, Ichsan (2021) ANALISIS FAKTOR – FAKTOR MOTIVASI DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PNM PERSERO KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Muhammad, Ilham (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KECAMATAN POLEWALI KABUPATEN POLEWALI MANDAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Muhammad, Ilham (2021) PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN PINRANG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Muhammad, Ishak Iskandar (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERINDUSTRIAN PROVINSI SULAWESI SELATAN. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Muhammad, Japar (2021) ANALISIS KONTRIBUSI PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD), DANA ALOKASI UMUM (DAU) DAN DANA ALOKASI KHUSUS (DAK) TERHADAP PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN GOWA. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Muhammad, Jasman SJ (2021) PENGARUH ADMINISTRASI PENDIDIKAN, KEMAMPUAN MANAJERIAL, DAN MOTIVASI KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU PADA UPT SMKN 3 PAREPARE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Muhammad, Lukman (2021) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN PEMERINTAH KABUPATEN GOWA. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Muhammad, Nasrun (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA, ORGANISASI, DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR BADAN KEPEGAWAIAN DAN DIKLAT DAERAH KABUPATEN ENREKANG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Muhammad, Nur (2021) PENGARUH KEMAMPUAN, MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PADA KANTOR KECAMATAN POLONG BANGKENG SELATAN KABUPATEN TAKALAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Muhammad, Rizal (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA MELALUI MOTIVASI KERJA PEGAWAI DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN MAROS. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Muhammad, Rizal (2021) PENGARUH PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN KARIER, KOMPETENSI SERTA SISTEM INFORMASI SDM TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DI KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Muhammad, Rusli (2021) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR INSPEKTORAT GOWA. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Muhammad, Rusydi (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN PEMADAM KEBAKARAN KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Muhammad, Rusydi (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN PEMADAM KEBAKARAN KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Muhammad, Syafri B. (2021) PENGARUH PELATIHAN, KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KESYAHBANDARAN UTAMA MAKASSAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Muhammad, Syukur (2021) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EFEKTIVITAS PELAYANAN PUBLIK PADA PEMERINTAHAN KECAMATAN BATULAPPA KABUPATEN PINRANG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Muhammad, Taufik (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN, PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Muhammad, Taufiq Syam (2021) PENGARUH KOMPETENSI KEWIRAUSAHAAN DAN MOTIVASI BERWIRAUSAHA TERHADAP KAPABILITAS JEJARING USAHA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA UKM DI KABUPATEN PINRANG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Muhammad, Yusuf (2021) PENGARUH KOMPETENSI, KOMPENSASI DAN KEPUASAN TERHADAP KINERJA (ASN) APARATUR SIPIL NEGARA PADA DINAS PERTANIAN DAN PANGAN KABUPATEN POLEWALI MANDAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Muhammad Sabil, Ardy (2021) PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, SARANA DAN PRASARANA, PROSES PELAYANAN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN DI DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN PANGKEP. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Mukhsin, Mukhsin (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERUMAHAN, PEMUKIMAN DAN PERTANAHAN KABUPATENPOLEWALI MANDAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Mukmin, Mukmin (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KOTA PAREPARE. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Munawar, Munawar (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, INDEPENDENSI DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA INSPEKTORAT DAERAH KABUPATEN BANTAENG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Mursalin, Mursalin (2021) PENGARUH TATA KELOLA ARSIP, TINGKAT PENDIDIKAN DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PADA KANTOR DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Musa, Djawad (2021) PENGARUH KOMPETENSI, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP KINERJAPEGAWAI PADA DINAS PERDAGANGAN DAN PERINDUSTRIAN KABUPATEN GOWA. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Musdalifah, Musdalifah (2021) PENGARUH MOTIVASI BELAJAR, METODE PEMBELAJARAN DAN PARTISIPASI BELAJAR TERHADAP HASIL BELAJAR WARGA BELAJAR PAKET C SPNF SKB SIDRAP. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Naharuddin, Muin (2021) PENGARUH PELATIHAN, JOB DESCRIPTION DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KABUPATEN POLEWALI MANDAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Nilayanti, Ratna Palupi (2021) PENGARUH KOMPETENSI, KOMPENSASI DAN KINERJA TERHADAP KEPUASAN PEGAWAI PADA DINAS PEMUDA OLAHRAGA DAN PARIWISATA KABUPATEN POLEWALI MANDAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Noornaningsi, Noornaningsi (2021) PENGARUH IKLIM ORGANISASI, KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PNS PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI SULAWESI BARAT. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Nur, Aliah K (2021) PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Nur, Alif H (2021) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PETUGAS LAYANAN DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DI KABUPATEN BANTAENG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Nur, Aminah (2021) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, BUDAYA KERJA DAN KOMITMEN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN, PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH (BAPPELITBANGDA) KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Nur, Hasnah (2021) PENGARUH KINERJA GURU, LINGKUNGAN SEKOLAH DAN MEDIA PEMBELAJARAN TERHADAP HASIL BELAJAR SMK NEGERI TAPANGO KABUPATEN POLEWALI MANDAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Nur, Jaya (2021) PENGARUH KOMITMEN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERINDUSTRIAN PROVINSI SULAWESI SELATAN. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Nur, Rahmi (2021) PENGARUH IKLIM ORGANISASI, KOMPETENSI DAN LITERASI DIGITAL TERHADAP KINERJA GURU PADA UPT SD NEGERI 1 KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Nur, Rahmi (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA PEMUDA DAN OLAH RAGA PEMDA KABUPATEN TAKALAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Nur, Wahidin Yasin (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PERTAHANAN KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Nur Amalia, Sukri (2021) PENGARUH KONTROL DIRI, PELATIHAN DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA PAREPARE. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Nuraeni, Nuraeni (2021) PENGARUH KOMPETENSI, KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP EFEKTIFITAS MENGAJAR GURU MADRASAH TSANAWIYAH NEGERI(MTsN) PANGKEP. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Nurhayati, Nurhayati (2021) PENGARUH PENYAJIAN LAPORAN KEUANGAN, AKSESIBILITAS LAPORAN KEUANGAN DAN PENGENDALIAN INTERN TERHADAP AKUNTABILITAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH DI PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI BARAT. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Nurhayati, B, Nurhayati, B (2021) ANALISIS FAKTOR KEBERLANJUTAN SARANA AIR MINUM PROGRAM PAMSIMAS DI KABUPATEN JENEPONTO PROVINSI SULAWESI SELATAN. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Nurhidayah, Nurhidayah (2021) PENGARUH SERTIFIKASI ETOS KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU SD DI KECAMATAN BISSAPPU KABUPATEN BANTAENG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Nurjannah, Nurjannah (2021) PENGARUH TUNJANGAN SERTIFIKASI, PROFESIONALISME DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI GUGUS SD INPRES UJUNG KATINTING KEC. PA'JUKUKANG KAB.BANTAENG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Nurjannah B., Nurjannah B. (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KOMPETENSI, TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN POLEWALI MANDAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Nurkhairiyah, M Sahadu (2021) PENGARUH PENERAPAN TRANSAKSI NON-TUNAI, AKUNTABILITAS DAN TRANSPARANSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH DI KABUPATEN TOJO UNA-UNA. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Nurlina K, Nurlina K (2021) PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Nurmaya, Nurmaya (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KABUPATEN BARRU. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Nurmiah, Nurmiah (2021) PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, LINGKUNGAN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA ASN KANTOR KECAMATAN MANDALLE KABUPATEN PANGKAJENE DAN KEPULAUAN. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Nurmiah, Nurmiah (2021) PENGARUH PELAKSANAAN SUPERVISI AKADEMIK PENGAWAS SEKOLAH, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI GUGUS SD NEGERI 45 TOMBOLO KECAMATAN GANTARANGKEKE KABUPATEN BANTAENG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Nursyanti, Nursyanti (2021) PENGARUH KEMAMPUAN, TANGGUNG JAWAB DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMP KECAMATAN BISSAPPU DI LINGKUP DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BANTAENG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Nurul Inayah, Shabir (2021) PENGARUH DUKUNGAN TEKNOLOGI, WORK LIFE BALANCE, KEPUASAN KERJA, DAN STRES KERJA MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI TERHADAP KINERJA GURU SD DI MASA PANDEMI COVID-19 (Studi Pada Guru SDIT Di Kota Makassar). Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Nuryani M., Nuryani M. (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, SARANA PRASARANA SEKOLAH DAN KOMPETENSI PROFESIONAL GURU TERHADAP KINERJA GURU DI GUGUS SD INPRES TALA-TALA KEC. BISSAPPU, KAB. BANTAENG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Rachmatullah, Rumbu (2021) PENGARUH KOMPETENSI, PELATIHAN DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI INSPEKTORAT DAERAH KABUPATEN JENEPONTO. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Rahmat, Rahmat (2021) PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, PENEMPATAN, MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN TAKALAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Rajamuddin, Rajamuddin (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, SARANA PRASARANA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA GURU PADA UPT SDI 99 KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Ranti, Dg. Tabunga (2021) PENGARUH PEMBELAJARAN DARING, KURIKULUM K13 DAN PERAN ORANG TUA TERHADAP HASIL BELAJAR SISWA UPT. SDI NO 58 KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Rasmadi, Rasmadi (2021) PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI PENCAIRAN DANA, PENATAAN ARSIP PERBENDAHARAAN (SIPAMANDAR) DAN DUKUNGAN PIMPINAN TERHADAP PENCEGAHAN KECURANGAN PADA KANTOR BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI SULAWESI BARAT. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Rasman, Rasman (2021) PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA BADAN PERENCANAAN DAERAH KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Ratna, Amin (2021) PENGARUH HUMAN CAPITAL, SARANA DAN PRASARANA DAN MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN EFEKTIVITAS KERJA PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BANTAENG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Reski, Ayu Amalia (2021) PENGARUH HUMAN CAPITAL, SOCIAL CAPITAL DAN ORGANISASIONAL CAPITAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK BRI CABANG BULUKUMBA. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Rezki, Rezki (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN DAN ETOS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITASAPARAT SIPIL NEGARA PADA KANTOR BAPENDA KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Rianti, Ismail (2021) PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PENGELOLA ASET KABUPATEN GORONTALO. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Ridwan S, Ridwan S (2021) PENGARUH KERJA TIM, PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN JENEPONTO. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Rini, Shaputri (2021) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERDAGANGAN KABUPATEN LUWU. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Risdani, Risdani (2021) PENGARUH KEMAMPUAN MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH, SARANA PRASARANA, DAN IKLIM KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA GURU SEKOLAH DASAR NEGERI DI KECAMATAN PASIMARANNU KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Rizal, Jufri (2021) PENGARUH SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN, SUPPORT SYSTEM DAN ABILITY TERHADAP KETERSEDIAAN INFORMASI KEPEGAWAIAN PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI SULAWESI BARAT. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Rizka, Pertiwi (2021) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA DENGAN PEMBERIAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI (TPP) SEBAGAI VARIABEL MODERASI DI DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA KABUPATEN MAROS. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Rosdiana, Rosdiana (2021) PENGARUH PENGAWASAN PEJABAT FUNGSIONAL,SARANA DAN PRASARANA, DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU DI GUGUS SD INPRES UJUNG KATINTING KECAMATAN PA’JUKUKANG KABUPATEN BANTAENG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Rosianah, Rosianah (2021) PENGARUH TIPE KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI SULAWESI BARAT. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Rosina, Runa (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERTANIAN KABUPATEN MAMASA. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Rosma, Achmad (2021) PENGARUH KOMPETENSI SDM, MOTIVASI KERJA DAN DIKLAT TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PINRANG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Rosmiati, Rosmiati (2021) PENGARUH PELATIHAN, SARANA DAN PRASARANA KOMPOTENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL MARKAS KOMANDO PANGKALAN UTAMA TNI AL VI MAKASSAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Rosnani, Rosnani (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, SISTEM PENGAWASAN DAN MOTIVASI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN ENREKANG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Rosnayanti, Rosnayanti (2021) PENGARUH PENGGUNAAN MEDIA SOSIAL, PERAN ORANG TUA DAN MOTIVASI GURU TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA UPT SMP NEGERI 1 KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

ST. Nurcahaya, ST. Nurcahaya (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMUNIKASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI KABUPATEN BANTAENG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Sadikin, Sadikin (2021) PENGARUH HUMAN CAPITAL, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN POLEWALI MANDAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Sahriany, Sahriany (2021) PENGARUH PERAN SERTA ORANG TUA,MOTIVASI DAN LINGKUNGAN SEKOLAH TERHADAP MINAT BELAJAR PESERTA DIDIK DI KECAMATAN PA’JUKUKANG KABUPATEN BANTAENG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Saiding, Saiding (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN MAMASA. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Salmah, Salmah (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, PROFESIONALISME GURU TERHADAP KINERJA GURU PAUD MELALUI SARANA PEMBELAJARAN PADA DINAS PENDIDIKAN KEBUDAYAAN KABUPATEN POLEWALI MANDAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Samsinar, Samsinar (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BANTAENG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Samsir, Samsir (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN BANTAENG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Samsul B, Samsul B (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, PENDIDIKAN, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN TAKALAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Sandi, Syahriana.R (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BANTAENG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Saparuddin, Saparuddin (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SATUAN POLISI PAMONG PRAJA, PEMADAM KEBAKARAN, DAN PENYELAMATAN KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Saripuddin, Saripuddin (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMUNIKASI ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN BANTIMURUNG KABUPATEN MAROS. Masters thesis, Institut Teknologi Dan Bisnis Nobel Indonesia.

Siswayani, Siswayani (2021) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN PERTANAHAN PROVINSI SULAWESI SELATAN. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Sitti, Armawaty Arief (2021) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI INSTRINSIK, KOORDINASI, DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN TAKALAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Sitti, Marliati (2021) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN PUBLIK TERHADAP KEPUASAN MASYRAKAT DI KECAMATAN BANGKALA KABUPATEN JENEPONTO. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Sitti, Rahmania (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KAB. KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Sitti, Rohana (2021) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENELITIAN, PENGEMBANGAN DAN PERENCANAAN KABUPATEN POLEWALI MANDAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Sitti, Supianah (2021) PENGARUH PELATIHAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA MELALUI MOTIVASI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN POLEWALI MANDAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Sitti, Widyawati (2021) PENGARUH WORK FROM HOME (WFH), PENGUASAAN TEKNOLOGI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK (DP3A) KABUPATEN GOWA DI MASA NEW NORMAL. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Sri, Andar (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAERAH (BPKD) KABUPATEN BANTAENG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Sri, Mardhani (2021) PENGARUH KUALITAS SDM, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR PELATIHAN PERTANIAN BATANGKALUKU KABUPATEN GOWA. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Sri, Resky Ahdawiyah (2021) PENGARUH PELATIHAN, PEMBERIAN INSENTIF DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK MANDIRI (PERSERO) TBK. CABANG DAYA MAKASSAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Suaty, Suaty (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KAB.PINRANG. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Sudarman, Sudarman (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN SINJAI TENGAH KABUPATEN SINJAI. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Sudirman, Sudirman (2021) PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN MARISO KOTA MAKASSAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Sudirman.S, Sudirman.S (2021) PENGARUH ANALISA JABATAN BEBAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PEMBINAAN KARIR PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN POLEWALI MANDAR. Masters thesis, Institut Teknologi Dan Bisnis Nobel Indonesia.

Sufiati, Sufiati (2021) PENGARUH ANALISIS JABATAN, KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS KOMINFO KABUPATEN PANGKEP. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Suhrah, Suhrah (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS KEPALA SEKOLAH, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SEKOLAH DASAR NEGERI DI KECAMATAN TANRALILI KABUPATEN MAROS. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Sukarno, Rahasia (2021) PENGARUH KOMPETENSI, DISIPLIN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN POLEWALI MANDAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Sukmawati, Sukmawati (2021) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PESERTA PELATIHAN PADA BALAI BESAR PELATIHAN PERTANIAN BATANGKALUKU KABUPATEN GOWA. Masters thesis, Institut Teknologi Dan Bisnis Nobel Indonesia.

Sulpiati, Sulpiati (2021) PENGARUH PENGELOLAAN KELAS, DISIPLIN GURU DAN MOTIVASI MENGAJAR GURU TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA DI UPTD SD NEGEERI KECAMATAN UJUNG WILAYAH I GUGUS VIII KOTA PAREPARE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Sultan, Sultan (2021) PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PROFESIONALISME KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAERAH KABUPATEN BANTAENG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Sumarni, Sumarni (2021) PENGARUH PERENCANAAN, PENGAWASAN DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN SOREANG KOTA PAREPARE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Supiani, Mansyur (2021) PENGARUH KETERAMPILAN, LINGKUNGAN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT KABUPATEN PINRANG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Supriadi, Supriadi (2021) PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SERTA PRESTASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERTANIAN DAN KETAHANAN PANGAN KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Suratman, Suratman (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIK, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI GUGUS SD INPRES UJUNG KATINTING KAB.BANTAENG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Suriani, Nur (2021) PENGARUH KOMPETENSI, DISIPLIN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SDM KABUPATEN BARRU. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Suriati, Suriati (2021) PENGARUH DISIPLIN, PELATIHAN DAN PENGALAMAN MENGAJAR TERHADAP PROFESIONALISME GURU MAN DI KABUPATEN JENEPONTO. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Suryadi, Suryadi (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN BANTAENG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Suryadi, Suryadi (2021) PENGARUH MANAJEMEN BANTUAN OPERASIONAL SEKOLAH (BOS),LINGKUNGAN SEKOLAH DAN GAYA KEPEMIMPIINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU DI GUGUS SD NEGERI 45 TOMBOLO KEC. GANTARANG KEKE KABUPATEN BANTAENG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Susilawati, Susilawati (2021) PENGARUH MOTIVASI KERJA, BUDAYA KERJA DAN PENGEMBANGAN SDM TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KOTA PAREPARE. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Syafaruddin, Syafaruddin (2021) PENGARUH SIKAP KETELADANAN KEPALA SEKOLAH, PEMBERIAN REWARD DAN DISIPLIN KERJA GURU TERHADAP STANDAR KOMPETENSI LULUSAN DI GUGUS SD INPRES UJUNG KATINTING KECAMATAN PA’JUKUKANG KABUPATEN BANTAENG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Syahribulan, Syahribulan (2021) PENGARUH KEMAMPUAN PROFESIONALISME, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR DI GUGUS XI WILAYAH 1 KECAMATAN BACUKIKI BARAT KOTA PAREPARE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Syahriwati, Syahriwati (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH,KEMAMPUAN GURU DAN DISIPLIN GURU TERHADAP KINERJA GURU DI SMKN 6 MAKASSAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Syamsu, Alam (2021) PENGARUH KEMAMPUAN MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH, MOTIVASI KERJA GURU DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMP NEGERI 1 SEGERI KABUPATEN PANGKEP. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Syani, Dwifitri (2021) PENGARUH KOMPETENSI, BUDAYA KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PNS PADA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROVINSI SULAWESI SELATAN. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Syarifah, Nadzifah (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALAH SEKOLAH, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KEDISIPLINAN GURU DAN STAF DI SMKN 2 MAJENE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Syarifuddin, Syarifuddin (2021) PENGARUH AKUNTABILITAS, TRANSPARANSI DAN KEMAMPUAN APARATUR DESA TERHADAP EFEKTIFITAS PENGELOLAAN DANA DESA DI KECAMATAN ALLA KABUPATEN ENREKANG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Tatak, Dwi Prakoso Sudjadi (2021) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN RAWAT JALAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD) POLEWALI KABUPATEN POLEWALI MANDAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Tenri, Awaru Anwar (2021) ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DI MASA PANDEMI COVID-19 TERHADAP TINGKAT KEPUASAN MASYARAKAT PADA KANTOR KELURAHAN BONTO KIO KECAMATAN MINASATENE KABUPATEN PANGKAJENE DAN KEPULAUAN. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Usman, Usman (2021) PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, PENEMPATAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM DAN PERLENGKAPAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN POLEWALI MANDAR. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia.

Vincent, Aditya Putra Suciadi (2021) PENGARUH CITRA MEREK, IKLAN, DAN INOVASI LAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA APLIKASI GO-FOOD DI KOTA MAKASSAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Wahida, Wahida (2021) PENGARUH KOMPETENSI PEDAGOGIK, LINGKUNGAN KERJA DAN SUPERVISI KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU DI SEKOLAH DASAR SE KECAMATAN SIMBORO KABUPATEN MAMUJU. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Wahyu, Fadhyllah (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KOTA MAKASSAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Wahyudi, Wahyudi (2021) PENGARUH PELATIHAN, PENGEMBANGAN SDM DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA PENYULUH PERTANIAN PADA KANTOR DINAS PERTANIAN, PERKEBUNAN, DAN PETERNAKAN KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Wahyuni, Barr (2021) PENGARUH BUDAYA KERJA, KEMAMPUAN INDIVIDU, DAN KOMITMEN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN TAKALAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Wahyuni, Zain (2021) EFEK MERITOKRASI SEBAGAI MODERASI PADA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH KABUPATEN LUWU. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Widya, Puspita Sari (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS SOSIAL KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Winarno, Winarno (2021) PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA UNIT LABORATORY DAN SIMULATOR POLITEKNIK ILMU PELAYARAN MAKASSAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Winda, Namrianti (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. HADJI KALLA TOYOTA CABANG URIP SUMIHARJO DI MAKASSAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Yasir M.D, Yasir M.D (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPETENSI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA POLITEKNIK ILMU PELAYARAN MAKASSAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Yulvina, Stella Woy (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR PEGAWAI PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN MAMASA. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Yustianus, Yustianus (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, IKLIM ORGANISASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PNS DINAS PERTANIAN KABUPATEN MAMASA PROVINSI SULAWESI BARAT. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.