PENGARUH FAKTOR-FAKTOR STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT OZE POWER SWITCH MAKASSAR

Rahmiyani Nur Bakri. 2019. Pengaruh Faktor-Faktor Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Oze Power Switch Makassar, dibimbing oleh Mariadi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor-faktor stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Oze Power Switch Makassa. Pengaruh yang dimaksud adalah pengaruh secara parsial dan pengaruh secara simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan yang bekerja di PT. Oze Power Switch Makassar, yaitu sebanyak 150 orang. Rumus Slovin digunakan untuk menentukan jumlah sampel dan didapatkan sampel sebanyak 60 responden. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji relialibilitas, analisis regresi linear berganda, uji parsial, uji simultan dan koefisien determinasi dengan menggunakan SPSS IBM Statistics versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan faktor internal dan faktor eksternal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Besarnya koefisien determinasi (R2) yang ditunjukkan adalah sebesar 0,663 atau 66,3 %. Selanjutnya, faktor internal merupakan variabel yang paling dominan memengaruhi kinerja karyawan pada PT. Oze Power Switch Makassar.