Moch Irza, islamy Poetra (2021) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN DUKUNGAN PIMPINAN TERHADAP RETENSI KARYAWAN PADA PT. BANK MANDIRI Tbk CABANG MAKASSAR. Diploma thesis, STIE Nobel Indonesia.
MOCH IRZA ISLAMY POETRA.pdf
Restricted to Registered users only
Download (4MB)
Abstract
Moch. Irza Islamy P, 2021. Pengaruh Pengembangan Karir dan Dukungan Pimpinan terhadap Retensi Karyawan pada PT Bank Mandiri Tbk cabang Makassar. Pembimbing Pak Dirga dan Ibu Fitri.
Pada hasil uji validitas dan reabilitas, semua pernyataan yang ada di dalam kuesioner dinyatakan valid dan reliabel sehingga dimasukkan dalam pengujian selanjutnya. Uji T (Parsial) diperoleh hasil bahwa pengembangan karir dan dukungan pimpinan berpengaruh positif dan signifikan secara parsial. Uji F (simultan) diperoleh hasil bahwa pengembangan karir dan dukungan pimpinan berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap retensi karyawan pada Bank Mandiri cabang Makassar. Dan pada hasil uji koefisien determinasi diperoleh R Square pengaruh retensi karyawan Bank Mandiri dipengaruhi oleh variabel pengembangan karir dan dukungan pimpinan. Variabel yang paling dominan mempengaruhi retensi karyawan Bank Mandiri cabang Makassar adalah variabel dukungan pimpinan.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Subjects: | 600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 650 Manajemen dan hubungan masyarakat > 658 Manajemen umum |
Divisions: | Fakultas Teknologi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | Nursamsi Nobel |
Date Deposited: | 13 Mar 2023 03:12 |
Last Modified: | 25 Nov 2024 07:34 |
URI: | http://repository.nobel.ac.id/id/eprint/585 |