Dinul, Qayimah (2017) IMPLIKASI LINGKUNGAN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI INTRINSIK KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PEGADAIAN (PERSERO) KANWIL VI MAKASSAR. Diploma thesis, STIE Nobel Indonesia.
![[thumbnail of DINUL QAYIMAH 2013211240.pdf]](http://repository.nobel.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
DINUL QAYIMAH 2013211240.pdf
Restricted to Registered users only
Download (44MB)
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | 600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 650 Manajemen dan hubungan masyarakat > 658 Manajemen umum |
| Divisions: | Fakultas Teknologi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Nursamsi Nobel |
| Date Deposited: | 21 Jul 2025 02:48 |
| Last Modified: | 21 Jul 2025 02:48 |
| URI: | http://repository.nobel.ac.id/id/eprint/1864 |
Actions (login required)
- View Item