ANALISIS MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA KANTOR KECAMATAN SINJAI UTARA KABUPATEN SINJAI

Ashari, 2024. Analisis Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara pada Kantor Kecamatan Sinjai Utara, Kabupaten Sinjai
(Reynilda dan Hernawan).
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara parsial dan simultan Analisis Motivasi kerja, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Terhadap kinerja pegawai Aparatur
Sipil Negara pada Kantor Kecamatan Sinjai Utara Kabupaten Sinjai . Jenis penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan menggunakan angket sebagai sumber pengumpulan data.
Populasi dalam penelitian ini adalah semua pegawai Kantor Kecamatan Sinjai Utara Kabupaten Sinjai, sedangkan teknik penentuan sampel menggunakan sampel jenuh dimana seluruh populasi dijadikan sampel sehingga sampel yang didapatkan berjumlah 43 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : 1. Motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Sinjai Utara Kabupaten Sinjai : 2. Disiplin berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Sinjai Utara Kabupaten Sinjai. : 3. Lingkungan, berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Sinjai Utara Kabupaten Sinjai. : 4. Motivasi, Disiplin dan Lingkungan Berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Sinjai Utara Kabupaten
Sinjai. : 5. Lingkungan Variabel paling dominan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Sinjai Utara Kabupaten Sinjai.