PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA DRIVER ONLINE PADA PT. SOLUSI TRANSPORTASI INDONESIA (STI) MAKASSAR

Andi Hasriansyah.2021. Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Insentif Terhadap
Kepuasan Kerja Driver Online Pada PT. Solusi Transportasi Indonesia (STI)
Makassar dibimbing oleh Abdul Khalik dan Yuswari Nur.
Penelitian bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis (1) pengaruh
lingkungan kerja dan insenting terhadap kepuasan kerja driver online, (2)
pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja driver online, (3) pengaruh
insentif terhadap kepuasan kerja driver online.
Data dalam penelitian diperoleh dari data primer (kuisioner) sebanyak 98
responden dengan teknik pengambilan sampel dengan metode Slovin. Pengujian
hipotesis menggunakan metode regresi linier berganda. Analisis data
menggunakan aplikasi olah data Statistical Product and Service Solution (SPSS)
Versi 21.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Secara bersama-sama
(simultan) lingkungan kerja dan insentif berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kepuasan kerja driver online, (2) Secara parsial lingkungan kerja
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja driver online, (3)
Secara parsial insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja
driver online.