Items where Division is "Manajemen" and Year is 2020

A

AGURHAN, AGURHAN (2020) FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH PADA BADAN KEUANGAN DAERAH KABUPATEN PINRANG. Masters thesis, INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS NOBEL INDONESIA.

Abu, Abu (2020) PENGARUH MOTIVASI KERJA, SIKAP DAN PERILAKU ORGANISASI TERHADAP KINERJA ASN DINAS PERIKANAN KABUPATEN PANGKEP. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Agus, Putri Al Mukarramah (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA MELALUI KEPUASAN KERJA PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN GOWA. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Agustini, Agustini (2020) PENGARUH KEDISIPLINAN LOYALITAS DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Ahmad, Ahmad (2020) PENGEMBANGAN KOMPETENSI SDM DAN PENGARUHNYA TERHADAP KUALITAS PELAYANAN MASYARAKAT PADA KANTOR CAMAT BARRU KABUPATEN BARRU. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Akhsan HN, Akhsan HN (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA PADA BADAN KEUANGAN DAN ASET DAERAHKABUPATEN MAJENE. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Al Amin, Al Amin (2020) EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN KINERJA PEGAWAI, SUATU ANALISIS MEDIASI DENGAN ANTECEDENT KECERDASAN EMOSIONAL DAN SERVANT LEADERSHIP. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Aleksander, Aleksander (2020) PENGARUH DISIPLIN, IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI ASN (Studi pada Kantor Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten Kepulauan Selayar). Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Alimuddin, Alimuddin (2020) PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPETENSI PEGAWAI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN PINRANG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Aminah, Syam (2020) ANALISIS PENGARUH KESELAMATAN, KESEHATAN KERJA (K3) SERTA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN PINRANG. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Amirullah, Amirullah (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT BATULAPPA KABUPATEN PINRANG. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Amran, Deny Syamsuar Suherna (2020) PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, KOMITMEN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA POLISI DIT RESKRIMUM POLDA SULSEL. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Andi, Agustiawan (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN PELATIHAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PERSONIL DIREKTORAT LALU LINTAS POLDA SULAWESI SELATAN. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Andi, Anggeriyani (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KECAMATAN WATANG SAWITTO DI KABUPATEN PINRANG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Andi, Ardiansyah (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KEUANGAN DAERAH KABUPATEN PINRANG. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Andi, Indriapati (2020) PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN, MOTIVASI KERJA SERTA BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN PINRANG. Masters thesis, INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS NOBEL INDONESIA.

Andi, Mappijeppu (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN LURAH DAN PENGUATAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PETUGAS PEMUNGUTAN PAJAK PADA PENERIMAAN PAJAK BUMI DAN BANGUNAN DI KELUAHAN TERANG TERANG KECAMATAN UJUNG BULU KABUPATEN BULUKUMBA. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Andi, Nur Calla (2020) PENGARUH KOMPETENSI DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA MELALUI SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PANGKAJENE DAN KEPULAUAN. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Andi, Paisal (2020) PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI, KEPRIBADIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI BPKAD KABUPATEN BARRU. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Andi, Pratiwi Puji Astuti Pasauri (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, IKLIM ORGANISASI DAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN JENEPONTO. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Andi, Puji Astuty Agus (2020) PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMPETENSI (Studi pada Kantor Syahbandar Otoritas Pelabuhan KSOP Kelas III Parepare). Masters thesis, INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS NOBEL.

Andi, Suriadi (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA PADA LEMBAGA PEMASYARAKATAN DI KABUPATEN MAROS. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Andi Asdar, Abuhaerah (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN DI YAYASAN MARKAZ IMAM MALIK MAKASSAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Andi Melany, Permatasari (2020) PENGARUH PELATIHAN,DISIPLIN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA INSPEKTORAT KABUPATEN BARRU. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Andi Mulya, Alfarabi Manggabarani (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SDM DAERAH KOTA PAREPARE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Andi Syarifah, Mun Arta (2020) PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KETERIKATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI HONORER DPRD BULUKUMBA. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Andilah, Andilah (2020) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN SITUASIONAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI DI KECAMATAN BANGGAE TIMUR KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Anggi, Novyanti Z (2020) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, PERENCANAAN DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PENYUSUNAN ANGGARAN PADA KANTOR SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN BULUKUMBA. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Anitha, Tahir (2020) PENGARUH KOMPETENSI SDM DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA ASN MELALUI KEPUASAN KERJA PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PINRANG. Masters thesis, INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS NOBEL.

Anwar, Anwar (2020) PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Ardalina, Azis (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, KOMPETENSI GURU DAN MEDIA PEMBELAJARAN TERHADAP HASIL BELAJAR SISWA SMA NEGERI 3 MAMUJU. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Arman, Arman (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KEMAMPUAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DPRD BULUKUMBA. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Arnida, Arnida (2020) PENGARUH MOTIVASI, KEMAMPUAN DAN TANGGUNG JAWAB TERHADAP PELAYANAN ASPIRASI MASYARAKAT PADA DPRD KABUPATEN BULUKUMBA. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Ashar, Alimin Abdullah (2020) PENGARUH MOTIVASI, KESEJAHTERAAN DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA PERSONIL PADA DIREKTORAT RESERSE KRIMINAL KHUSUS POLDA SULAWESI SELATAN. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Asnaeni, Asnaeni (2020) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP LOYALITAS KERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN MAROS. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Asrika, Asrika (2020) PENGARUH KOMPETENSI KOMUNIKASI, KECERDASAN EMOSIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU DI SMP NEGERI 3 KALUKKU KABUPATEN MAMUJU. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Astiasari, Astiasari (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, FASILITAS KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PINRANG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Astuti, Astuti (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN CAMAT, KEDISIPLINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KECAMATAN BACUKIKI BARAT KOTA PAREPARE. Masters thesis, INSITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS NOBEL.

Azmiyah, Azmiyah (2020) PENGARUH ANALISIS JABATAN, BEBAN KERJA DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP PEMBINAAN KARIR APARATUR SIPIL NEGARA PADA INSPEKTORAT KABUPATEN BARRU. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

B

B Rini Iswari, Pada Uleng (2020) PENGARUH KEMAMPUAN, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA MARKAS KOMANDO PANGKALAN UTAMA TNI AL VI MAKASSAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Baharuddin, Baharuddin (2020) PENGARUH MOTIVASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA MELALUI KOMPENSASI PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA, PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN PINRANG. Masters thesis, INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS NOBEL.

Benih Mohammad, Nur Tuanaya (2020) PENGARUH DISIPLIN, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI BP2IP BAROMBONG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Bisma Setya, Laksana Anwar (2020) PENGARUH STRES, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BARRU. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Bohari, Bohari (2020) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN INFORMASI PUBLIK DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT PADA DINAS KOMUNIKASI INFORMATIKA DAN STATISTIK KABUPATEN JENEPONTO. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Budiawan, Budiawan (2020) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA PADA SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN MAMUJU. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Buhra, Buhra (2020) PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA MELALUI IKLIM ORGANISASI PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PANGKEP. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Bungawali, Bungawali (2020) PENGARUH MOTIVASI, PENGEMBANGAN KARIR DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PINRANG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

D

Darmawati, Darmawati (2020) PENGARUH HUMAN CAPITAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN PINRANG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Darmawati, Darmawati (2020) PENGARUH DISTPLIN, MOTIVASI, DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN GOWA. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Diwas, Firmillah (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK, KELUARGA BERENCANA, PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN PINRANG. Masters thesis, INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS NOBEL.

E

Eddy, Selamat (2020) PENGARUH KUALITAS SUMBERDAYA MANUSIA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA DINAS PERIKANAN KABUPATEN PINRANG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Emmy, Ria (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PANGKAJENE DAN KEPULAUAN. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Ernawati, Ernawati (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PRESTASI KERJA PADA BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH KABUPATEN PANGKEP. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

F

Fahmi, Syarif (2020) PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL, MOTIVASI, DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Farhani, Farhani (2020) PENGARUH PELAKSANAAN SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 PAMBOANG KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Fariadi, Fariadi (2020) PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SERTA PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KABUPATEN BARRU. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Fatmawati, Fatmawati (2020) PENGARUH IMPLEMENTASI STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN (SAP) KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DI KABUPATEN BULUKUMBA. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Fawziah, Zahrawati B (2020) PENGARUH SELF CONCEPT DAN DISIPLIN TERHADAP SELF REGULATED LEARNING YANG DIMODERASI BUDAYA ORGANISASI PADA MAHASISWA FAKULTAS TARBIYAH IAIN PAREPARE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Fitriani H, Fitriani H (2020) PENGARUH KOMPETENSI, KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI LIMBORO KABUPATEN POLEWALI MANDAR. Masters thesis, INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS.

Fitriany, Fitriany (2020) PENGARUH DISIPLIN KERJA, KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT DI KOTA PAREPARE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

G

Gasmadia, Gasmadia (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN IKLIM SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU SD NEGERI DI KECAMATAN TINAMBUNG KABUPATEN POLEWALI MANDAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Gazaly, Rifai (2020) PENGARUH KOMPENSASI, KOMPETENSI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN PEMADAM KEBAKARAN KABUPATEN TAKALAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

H

Habibie, Habibie (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, PENDIDIKAN DAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PINRANG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Haidir, Haidir (2020) PENGARUH KEMAMPUAN INDIVIDU, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN BALANIPA KABUPATEN POLEWALI MANDAR. Masters thesis, INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS.

Hamka, Kamaruddin (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, TEKNOLOGI INFORMASI, DAN REWARD TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN PINRANG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Hamriani, Hamriani (2020) PENGARUH AKUNTABILITAS PUBLIK, PARTISIPASI MASYARAKAT DAN TRANPARANSI KEBIJAKAN PUBLIK TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA ANGGOTA DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN BULUKUMBA. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Hamsina, Hamsina (2020) PENGARUH MANAJEMEN KELAS DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP EFEKTIVITAS PROSES BELAJAR MENGAJAR DI MADRASAH ALIYAH ATTAQWA JAMPUE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Hamsinah, Hamsinah (2020) PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAHAN TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA KANTOR SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN BULUKUMBA. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Harda, Mustika (2020) ANALISIS INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PUBLIK DI UNIT PENGUJIAN KENDARAAN BERMOTOR DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN MAROS. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Harlawan Akhlak, Hansyah (2020) PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK, KOMPETENSI PEDAGOGIK, DAN KINERJA GURU TERHADAP PRESTASI KERJA GURU SMP NEGERI 6 KALUKKU KABUPATEN MAMUJU. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Harwan, Anwar (2020) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN PUBLIK TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI KECAMATAN TINAMBUNG KABUPATEN POLEWALI MANDAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Hasdar, Bakri (2020) PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA ASN PADA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN JENEPONTO. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Haslindah, Saenong (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA SEKOLAH DASAR NEGERI DI KECAMATAN SOREANG KOTA PAREPARE. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Hasrawati, Hasrawati (2020) PENGARUH KOMPETENSI GURU, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI GURU TERHADAP EFEKTIVITAS PENGELOLAAN SEKOLAH PADA SMA NEGERI 2 TAPALANG KABUPATEN MAMUJU. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Hasriyani, Hasriyani (2020) EFEK MODERATOR AKSESIBILITAS LAPORAN KEUANGAN PADA PENYAJIAN LAPORAN KEUANGAN TERHADAP TRANSPARANSI PENGELOLAAN KEUANGAN (STUDY KASUS BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN PENDAPATAN DAERAH PADA KABUPATEN MAROS). Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Hendrawati, Hendrawati (2020) PENGARUH KETERLIBATAN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Henra, Rizal (2020) PENGARUH KOMPETENSI, PELATIHAN DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAPPEDA KABUPATEN JENEPONTO. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Heril, Juliawan Ade Saputra (2020) PENGARUH HARGA, KUALITAS PRODUK DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN PERCETAKAN MEDIA PT AKSARA GRAFIKA MAKASSAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Herlianto, Herlianto (2020) PENGARUH MOTIVASI, BUDAYA ORGANISASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Hermanto, Hermanto (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KOMPETENSI, TERHADAP KINERJA GURU SDN KECAMATAN MAMASA KABUPATEN MAMASA. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Hermawati, Hermawati (2020) PENGARUH BUDAYA KERJA DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN PINRANG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Hermiati, Hermiati (2020) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Husain, Husain (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Husriya, Damayanti (2020) PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF, IKLIM ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN UJUNG KOTA PAREPARE. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

I

Ibnu Munzier, Hasri Gani (2020) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH KOTA MAKASSAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Idar, Simen (2020) STRATEGI PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA MELALUI DISIPLIN KERJA, KOMPETENSI DAN PENGAWASAN PADA KANTOR INSPEKTORAT KOTA PAREPARE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Idham, Idham (2020) PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI KERJA DAN PENEMPATAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KECAMATAN BANGGAE TIMUR KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Indrawaty, Soepalman (2020) PENGARUH KOMUNIKASI DAN KEMAMPUAN INDIVIDU MELALUI MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PINRANG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Irfaid, Irfaid (2020) PENGARUH PENDIDIKAN, PENEMPATAN, MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Irma, Yunita (2020) PENGARUH KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA MELALUI MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN PANGKAJENE KABUPATEN PANGKEP. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Israwati, Israwati (2020) PENGARUH DISIPLIN, SEMANGAT KERJA,DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

J

Jabbar, Jabbar (2020) PENGEMBANGAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PINRANG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Jemma, Jemma (2020) PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOMUNIKASI, INFORMATIKA DAN STATISTIK KABUPATEN BARRU. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Jerni, Albar (2020) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN RAWAT INAP PADA WILAYAH KERJA UPTD PUSKESMAS TINAMBUNG KEBUPATEN POLEWALI MANDAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Juliagustheria, Wiyaka (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL,FASILITAS KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KABUPATEN PINRANG. Masters thesis, ITB NObel Indonesia.

Jusmawati, Jusmawati (2020) PENGARUH KEDISIPLINAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA ASN DI LINGKUP SEKRETARIAT DPRD KAB. BULUKUMBA. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

K

Karisma, Amir Tahir (2020) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN, KEPEMIMPINAN DAN KARAKTERISTIK PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR BAPPEDA KABUPATEN PINRANG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Kedin, Kedin (2020) PENGARUH REKRUTMEN, PENEMPATAN DAN KONFLIK PERAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Kory, Maroa (2020) PENGARUH KOMPETENSI GURU, DISIPLIN DAN PEMANFAATAN MULTIMEDIA PEMBELAJARAN TERHADAP HASIL BELAJAR SISWA PADA SMK NEGERI 1 SESENAPADANG KABUPATEN MAMASA. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

L

Lukman, Lukman (2020) ENGARUH KOMUNIKASI, KOMPETENSI DAN PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA BADAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

M

M. Rusdy, M. Rusdy (2020) PENGARUH SEMANGAT KERJA, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN BANTAENG KABUPATEN BANTAENG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Maltin, Maltin (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPETENSI DAN DISIPLIN GURU TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMK NEGERI PARIWISATA KABUPATEN MAMASA PROVINSI SULAWESI BARAT. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Mansyur, Mansyur (2020) PENGARUH PELATIHAN, KOMPENSASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR NEGERI DI KECAMATAN BACUKIKI KOTA PAREPARE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Masjaya, Masjaya (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, MOTIVASI DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA ASN DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Maskur, Maskur (2020) FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP EFEKTIVITAS PELAYANAN PUBLIK PADA KANTOR KECAMATAN TINAMBUNG KABUPATEN POLEWALI MANDAR PROVINSI SULAWESI BARAT. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Megawati H, Megawati H (2020) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI TENAGA KESEHATAN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN KESEHATAN DI PUSKESMAS TINAMBUNG KABUPATEN POLEWALI MANDAR PROVINSI SULAWESI BARAT. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Muammar, Muammar (2020) PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA, MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PERSONIL DIREKTORAT LALU LINTAS POLDA SULAWESI SELATAN. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Muh, Kakis (2020) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PENGELOLA HARTA WAKAF DI KECAMATAN CAMPALAGIAN KABUPATEN POLEWALI MANDAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Muhammad, Amir (2020) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, DISIPLIN KERJA, DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT MINASATENE KABUPATEN PANGKEP. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Muhammad, Asis H (2020) PENGARUH IKLIM KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS MELALUI ETOS KERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BARRU. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Muhammad, Hanis (2020) PENGARUH KOMITMEN, KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEMAMPUAN PENYUSUNAN ANGGARAN PADA DINAS PERIKANAN KABUPATEN BULUKUMBA. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Muhammad, Irfan (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, MOTIVASI BERPRESTASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KEDISIPLINAN GURU SMPN DI KECAMATAN BANGGAE TIMUR KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Muhammad, Suhadriyar (2020) PENGARUH KEMAMPUAN INTELEKTUAL DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI MOTIVASI INTRINSIK PEGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Muhammad, Taufik Rachman (2020) ANALISIS PERBEDAAN PENGELOLAAN PEMUNGUTAN PPH 21 APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) SEBELUM DAN SESUDAH IMPLEMENTASI PERATURAN DIREKTORAT JENDERAL PAJAK No. 32/PJ/2017 (Studi Kasus di Kantor Pemerintah Daerah Kabupaten Bulukumba). Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Mukarrama, Mukarrama (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KECERDASAN EMOSIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA ASN PADA DINAS PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN PANGKAJENE DAN KEPULAUAN. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Mursad, Muchsen (2020) PENGARUH KOMUNIKASI, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN PINRANG. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Musawwir, Musawwir (2020) PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH KABUPATEN PANGKAJENE DAN KEPULAUAN. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Musdalifah, Musdalifah (2020) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN, KEPEMIMPINAN DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Musriadi, Musriadi (2020) ANALISIS PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI MELALUI KEGIATAN PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SERTA KOMPENSASI PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PINRANG. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Muthmainnah, Muthmainnah (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KEPUASAN KERJA APARATUR SIPIL NEGARA MELALUI DISIPLIN PADA KANTOR CAMAT PANAKKUKANG KOTA MAKASSAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Mutmainnah, Malik (2020) PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN DAN MODEL KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA ANGGOTA DPRD KABUPATEN BULUKUMBA DALAM MENYERAP ASPIRASI MASYARAKAT. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

N

Nadaria, Nadaria (2020) PENGARUH MOTIVASI KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK KELUARGA BERENCANA, PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN PINRANG. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Nahirah, Nahirah (2020) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI, SARANA PRASARANA DAN IKLIM SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 2 MAJENE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Nasrul, Halim (2020) PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN, ETOS KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA INSPEKTORAT KABUPATEN BARRU. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Nawir, Nawir (2020) PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA MELALUI SEMANGAT KERJA PEGAWAI LAPAS MAROS. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Nelli, Nelli (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJAPEGAWAI KECAMATAN BATULAPPA DI KABUPATEN PINRANG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Nilawati, Nilawati (2020) PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT TINAMBUNG KABUPATEN POLEWALI MANDAR PROVINSI SULAWESI BARAT. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Nirwana, Nirwana (2020) PENGARUH PENGGUNAAN ONLINE PUBLIC ACCESS CATALOGUE (OPAC) TERHADAP KEPUASAN PEMUSTAKA DI DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KABUPATEN BULUKUMBA. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Nori, Ayub (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA GURU SEKOLAH DASAR PADA KELOMPOK KERJA GURU WILAYAH 2 RANTIM KECAMATAN RANTEBULAHAN TIMUR KABUPATEN MAMASA. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Novi, Aryanti (2020) ANALISIS KUALITAS PELAYANAN DAN PENGARUHNYA TERHADAP KEPUASAN PASIEN RAWAT JALAN DI PUSKESMAS TINAMBUNG KABUPATEN POLEWALI MANDAR. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Nur, Aisyah Abdullah (2020) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI SEMANGAT PARA TARUNA KEGIATAN PRAKTIK BERLAYAR PADA KAPAL LATIH DI POLITEKNIK BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN ILMU PELAYARAN (BP2IP) BAROMBONG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Nur, Baya (2020) PENGARUH SUPERVISI BIMBINGAN KONSELING DAN SIKAP PROFESIONAL TERHADAP KINERJA GURU PEMBIMBING SEKOLAH MENENGAH ATAS DI KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Nuranda, Tato (2020) PENGARUH KOMPETENSI, PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT CAMPALAGIAN KABUPATEN POLEWALI MANDAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Nurani, Nurani (2020) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI PUSKESMAS TAMMERODO KECAMATAN TAMMERODO SENDANA KABUPATEN MAJENE PROVINSI SULAWESI BARAT. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Nurbayati, Nurbayati (2020) PENGARUH MOTIVASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA MELALUI KOMPENSASI PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PANGKEP. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Nurhaedah, Nurhaedah (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TIPE DEMOKRATIS, MOTIVASI KERJA DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PINRANG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Nurhalima, Nurhalima (2020) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA ASN BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN ILMU PELAYARAN (BP2IP) BAROMBONG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Nurhayati, Nurhayati (2020) PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK, KOMPETENSI PEDAGOGIK, DAN KINERJA GURU TERHADAP PRESTASI KERJA GURU SD NEGERI DI KECAMATAN BANGGAE KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Nurliah, Nurliah (2020) PENGARUH KOMPETENSI DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA ORGANISASI INSPEKTORAT KABUPATEN BARRU. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Nurmalasari, Nurmalasari (2020) PENGARUH KOMPENSASI, PENGAWASAN MELEKAT DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAPPEDA KABUPATEN BARRU. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Nuryani, Nuryani (2020) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KEUANGAN DAERAH KABUPATEN PINRANG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Nurzainuddin, Nurzainuddin (2020) PENGARUH KOMPETENSI, KEDISIPLINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERIKANAN DAN KELAUTAN KABUPATEN BANTAENG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

P

Patmawati, Patmawati (2020) PENGARUH HUMAN CAPITAL, RELATIONAL CAPITAL DAN ORGANIZATIONAL CAPITAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PARIWISATA, PEMUDA DAN OLAH RAGA KABUPATEN TAKALAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Puspawati, Puspawati (2020) PENGARUH PENGAWASAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN MAMUJU. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

R

Rabiatul, Hadwiyah (2020) PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN, MOTIVASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA ASN KECAMATAN PALETEANG KABUPATEN PINRANG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Rachmi, Nurdin (2020) PENGARUH KOMPETENSI, KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KOTA PAREPARE. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Rahmaniah, Rahmaniah (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, DISIPLIN, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR NEGERI DI KECAMATAN PAMBOANG KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Rahmat, Baharuddin (2020) PENGARUH KEMAMPUAN GURU, LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI GURU DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP EFEKTIVITAS PENGELOLAAN SD NEGERI DI KECAMATAN SENDANA KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Rahmat, Karyadi Yusuf (2020) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KECAMATAN PASIMARANNU KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Rakhmawaty, Mattayang (2020) PENGARUH TALENT MANAGEMENT DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PENGEMBANGAN PRODUKTIFITAS KINERJA PEGAWAI DPRD KOTA MAKASSAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Ramlah, Ramlah (2020) PENGARUH MANAJEMEN ASET TERHADAP TINGKAT OPTIMALISASI ASET TETAP PEMERINTAH KOTA PAREPARE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Ramli, Ramli (2020) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP EFEKTIVITAS PELAYANAN ASPIRASI PADA SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN PINRANG. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Rasdiana, Samad (2020) PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KOMPETENSI PEGAWAI PADA BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PINRANG. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Ratih Harpawati, Yusuf (2020) ANALISIS PENGARUH KUALITAS LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Resky, Akmal (2020) PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Dinas Pemadam Kebakaran Kota Makassar). Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Ridwan, Ridwan (2020) PENGARUH PROSES BELAJAR MENGAJAR DAN LINGKUNGAN SEKOLAH TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA MELALUI MINAT BACA SISWA SMK NEGERI LIMBORO KABUPATEN POLEWALI MANDAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Rini, Siswanti (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN DAN PENGAWASAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN TINAMBUNG KABUPATEN POLEWALI MANDAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Risma, Risma (2020) PENGARUH ANALISIS JABATAN, PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KABUPATEN JENEPONTO. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Risma, Yulianty (2020) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EFEKTIVITAS PELAYANAN PUBLIK PADA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Rosdiana, Rama (2020) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA INSPEKTORAT KOTA PAREPARE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Rosmiati, Rosmiati (2020) PENGARUH KOMPETENSI, KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH TSANAWIYAH NEGERI (MTsN) BANTAENG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Rosmini, Rosmini (2020) PENGARUH KOMPETENSI, LINGKUNGAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SDN SEGUGUS TOLERANSI DI KECAMATAN BANGGAE TIMUR KABUPATEN MAJENE PROVINSI SULAWESI BARAT. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Ruslan, H.M Arsyad (2020) PENGARUH KOMPENSASI, KOMPETENSI DAN DISIPLIN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PERSONIL DIREKTORAT POLISI PERAIRAN DAN UDARA POLDA SULAWESI SELATAN. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Ruslan, Ruslan (2020) ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN WATANG SAWITTO KABUPATEN PINRANG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Rustan, Wahab (2020) PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA MELALUI KOMPETENSI PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PINRANG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

S

Safril, Safril (2020) PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PERSONIL PADA KANTOR DIREKTORAT POLAIRUD POLDA SULSEL. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Saharuddin, Saharuddin (2020) PENGARUH DIKLAT, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 PAMBOANG KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Sainab, Sainab (2020) PENGARUH KOMPETENSI, DISIPLIN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAPPEDA KABUPATEN JENEPONTO. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Saparuddin, Salama (2020) PENGARUH KOMPETENSI, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT KABUPATEN PINRANG. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Sarmin, Sarmin (2020) PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SERTA PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN DAN PEMUDA OLAHRAGA KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Simung, Simung (2020) PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SERTA PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA LEMBAGA PEMASYARAKATAN DI KABUPATEN MAROS. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Sirajuddin, Sirajuddin (2020) PENGARUH MANAJEMEN KELAS DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP EFEKTIVITAS PROSES BELAJAR MENGAJAR DI MADRASAH TSANAWIYAH MAS’UDIYAH POLEWALI MANDAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Sitti, Fatimah (2020) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA DINAS PERDAGANGAN DAN PERINDUSTRIAN KABUPATEN BULUKUMBA. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Sofyan, Sofyan (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PUBLIK PADA MASA PANDEMI COVID-19 DI DINAS PERINDUSTRIAN, PERDAGANGAN, KOPERASI DAN UKM KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Sritati, Muchsen (2020) PENGARUH ETOS KERJA, DUKUNGAN ORGANISASI, DAN PENILAIAN KINERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWEAI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUDUK, KELUARGA BERENCANA, PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN PINRANG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Sry, Devianty (2020) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KOMITMEN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KECAMATAN MATTIRO SOMPE KABUPATEN PINRANG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Subriah, Subriah (2020) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPEMIMPINAN, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Suci, Febrianti (2020) PENGARUH PENDIDIKAN, MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKERTARIAT DAERAH KOTA PAREPARE. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Sudin, Sudin (2020) PENGARUH PROFESIONALISME KERJA, IKLIM KOMUNIKASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT CAMPALAGIAN KABUPATEN POLEWALI MANDAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Sudirman, Sudirman (2020) PENGARUH DISIPLIN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN MAKASSAR PEMERINTAH KOTA MAKASSAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Sufiati, Sufiati (2020) PENGEMBANGAN USAHA PEMECAH BATU DI DESA PADANG LOANG KABUPATEN BULUKUMBA. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Sugeng, Wahyudi (2020) PENGARUH KOMPETENSI, LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KUALITAS PELAYANAN APARATUR SIPIL NEGARA PADA KANTOR DINAS PENGELOLAAN SUMBER DAYA AIR KABUPATEN PINRANG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Sultan, Sultan (2020) PENGARUH KOMPETENSI, PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN PAMBOANG DAN BANGGAE KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Surianti, Surianti (2020) PENGARUH REKRUTMEN, SELEKSI DAN PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SDM KABUPATEN BANTAENG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Suriyanti, Suriyanti (2020) PENGARUH KEMAMPUAN INDIVIDU, MOTIVASI KERJA DAN ETOS KERJA TERHADAP KUALITAS PELAYANAN ASN PADA KECAMATAN MINASATENE KABUPATEN PANGKEP. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Suryadi, Suryadi (2020) PENGARUH PENDIDIKAN KEWIRAUSHAAN DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP KETERAMPILAN BERWIRAUSAHA DAN DAMPAKNYA TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA PADA SISWA SMKT SOMBA OPU DI KABUPATEN GOWA. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Syafaruddin, Syafaruddin (2020) ANALISIS PENGARUH BUDAYA KERJA,KOMPENSASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA ASN PADA DINAS PENANAMAN MODAL, PELAYANAN TERPADU SATU PINTU DAN TENAGA KERJA KABUPATEN BARRU. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Syah, Rizal (2020) ANALISIS PENGEMBANGAN HUMAN CAPITAL DAN STRUKTUR CAPITAL TERHADAP KINERJA ORGANISASI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA PAREPARE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Syahril, Syahril (2020) PENGARUH KOMPETENSI GURU, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 1 PAMBOANG KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Syamsuddin, Syamsuddin (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN PANGKEP. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Syamsuddin, Syamsuddin (2020) PENGARUH SERTIFIKASI, KEMAMPUAN PROFESIONAL DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 PAMBOANG KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Syamsul, Bachri (2020) PENGARUH KOMPETENSI DAN INDEPENDENSI TERHADAP EFEKTIVITAS KINERJA AUDITOR DI KABUPATEN BULUKUMBA. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Syuhriany, Syuhriany (2020) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP LOYALITAS KERJA PEGAWAI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN PANGKEP. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

U

Ulfiani, Paharuddin (2020) ANALISIS PENGEMBANGAN HUMAN CAPITAL DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH KOTA PAREPARE. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Ummul, Hairi (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

V

Victor, Tanduk Allo (2020) PENGARUH PROFESIONALISME DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA MELALUI MOTIVASI KERJA PERSONIL DAN PNS POLRI DI MAPOLRES MAJENE. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

W

Wahyudi, Wahyudi (2020) PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PROFESIONALISME GURU DALAM MENGAJAR DI SMA NEGERI 1 PAMBOANG KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Y

Yayuk, Sri Wahyuni (2020) PENGARUH PENGEMBANGAN KOMPETENSI SDM DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA MELALUI MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PINRANG. Masters thesis, ITB Nobel Indonesia.

Yuniarti, Naim (2020) PENGARUH KEMAMPUAN INDIVIDU, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DINAS KOPERASI UKM, PERDAGANGAN DAN PERINDUSTRIAN KABUPATEN MAJENE. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Yusnani, Yusnani (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN,KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA APARAT PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BARRU. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Z

Zainal, Zainal (2020) PENGARUH SEMANGAT KERJA, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PINRANG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.

Zulfikar, Zulfikar (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA BADAN KEUANGAN DAERAH KABUPATEN PINRANG. Masters thesis, STIE Nobel Indonesia.